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株式会社ファーストリテイリングのすべての口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
1年で店長になって、3年以内には本部で働きたいと思っていたが、店長になるまでが大変。また店長になってからも店長期間が長く本部に行けるのは本部へ行きたい想いを強く持った人のみ。ほとんどが店長のままのキャリアを続けると思われる。労働時間や制度に関してはホワイトであると思うがエリアによっては残業時間が40時間超えるところもある。また店舗によっても異なるが休みがとりやすいところと取りにくいところもある。繁忙期は有給など取りづらく、閑散期を長期で休む人がほとんどだと思われる。同期や同僚との関わりはほとんどなく、自分で目標を高く持たないと走り続けるのは厳しい。ほとんどトップダウンで、本部の経営陣が話してることをリーダーが実行作にかえ、それを店長がこなすイメージ。準社員だと余計に作業中心に振られてしまうため、成長はあまり望めなく、辞めていく人が多い印象。総じて、最後まで高い理想を持って走り続ける人にはいい会社だと思うが、一般的な大卒で信念がそこまで強くない人だと同じような毎日が続くと思われる。
1年目の研修に関してはかなり力を入れられているため、研修の内容自体は楽しい。(発表などは多め)。

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:完全実力主義とうたっている。内実は店舗は社員は業務評価(スキルベース)
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースとしては401k積立分の金額が給料に含まれている為社員の給料は高
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅手当は店舗だとあり。会社経由で住まいを探し、職階により負担割合は変
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:他アパレルと比べてのお給料は高いと思います。またグレードによってお給料
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助は地方での勤務などであればつく。寮はなし。通勤手当は上限はある
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:関連会社商品割引、通勤手当、持ち株、確定拠出年金などがあります。オフィ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はなかなか難しいです。残業代が出ます。賞与はその期の自分のKPIに
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。社長の命令により下が動くような感じ。と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助は手厚いとおもう。退職金がないため、自分たちで積み立てや投資を
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。しかし、自分より先輩を動かさないといけ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にシフト制有給は勤務場所によって様々だがまとめて1週間とれるとこ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:社で出してるHPで出してるものが目指すとこではあると思うが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:現場(店舗)しか経験していないが、正社員は給与体制は基本給、地域手当、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデジタルコマース/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンのカルチャーで意思決定は非常に早いと思います。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:社宅の補助は全国転勤社員はもらえる。本社社員も寮はないため自分で家を決
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:まだスキルやスタンス面でまだ早そうな人も店長になっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルデジタルコマース/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 110万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年収はアパレルでは別格の給与体系ですが、賞与の比率が高い傾向があります
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回答者: 女性/ 計画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制。インターネットにテーブルな上がっているので確認できる。手当
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はしっかりと頂けますが、退職金はありません。ボーナス
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収は高めだが、その分求めてくる質も高まるため、そこまで給与が高いと感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日、特別休暇あり早番、中番、遅番で回していく配属先店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:新卒の全国転勤組は、まずは店舗で店長になることが目指されます
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:完全実力主義、信賞必罰、という言葉が社内でよく活用されてい
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:常に更に上を目指し現状維持を認めないため、成長意欲の強い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:社風は、ブランドによってことなる。中途採用の多いが、新卒が
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。住宅手当や通勤手当はあるが、それ以外はない。た
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:笑顔で元気があればスタッフレベルだと問題ない。マネージャー
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅補助の金額も手厚く、給与に関してはかなり申し分なく頂けていたと感じ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:退職金はない、住宅補助は本社勤務の人はない。退職金の代わりとして確定拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:お客様に対して、どうしたらまんぞくいただけるかをとことん考え
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:新しい風を吹かせようとしているのは、上層部だけで、現場は古
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回答者: 男性/ 人事教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:大企業ということもあり、完全に整備されていると思います。不満はありませ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:自分自身にしっかりとしたキャリアプランがあり、それを上司に伝
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