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株式会社山口銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 貸付/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸付/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:幾つか取らされる資格があり、テキスト代などについては天引きですが合格す
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 貸付/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸付/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:幾つか入社後に取らされる資格がありますが、合格すればテキスト代などは返
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】目標が張られていない環境で結果が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:さまざまな事案に対して現代表者は積極的に取り組んでいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現在は、月単位の営業ノルマ、収益目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上からのプレッシャーが強まると必然的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元貢献【入社後のギャップ】当初は、ひたすら
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回答者: 男性/ 貸付/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸付/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職等はほぼ見たこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:入社当時は、昔ながらの銀行屋だったが、代表者の方針転換
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回答者: 男性/ 貸付/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貸付/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:地元貢献を第一に考えた企業活動理念を前面にだしており、昔ながらの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各職場は目標達成に向けて一丸となってお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:業界全体に言えることだが、預貸金の金利差で儲ける時代ではなくなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:就業時間を明確にして早期退行を推進中。 早く帰る事で自己啓発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:山口県内では圧倒的なシェアを誇る。保険代理店をグループ会社化した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:従来システムの変更(「手ぶら取引」含む)やグループ会社の強化には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
勤務時間・休日休暇:有休は非常にとりにくい。リフレッシュ休暇は上司が決め、突然言
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外交は、目標設定があり、数字を大幅達成しても、給料には影響しないし、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:営業の場合は、目標設定し活動する。数字を取らると、給料ではなく、ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:資金融通を通じて、多くの人や会社の活動に貢献している点は大きなやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
事業での社会貢献:資金を融通し、多くの企業や個人などの生産活動に大きく貢献してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
福利厚生:大企業であるため、制度上は整っている。週休2日で有休もとれる。形の上で
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料や職制については男女差別はない。 女性でも、頑張って主任以上になれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:他の行員との兼ね合いもある為、好きな様には取れない。支店(支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は支店によっては日常茶飯事。 19時以降に残業する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:寮費が安い。(ガス、水道銀行負担)(都市部でも割安) 人柄の良さ。(博識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:男性は比較的優秀な人が多いような気がするし、良くも悪くも色々なお客様と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:有給が消化できない。(年に1度5日の連続休暇は義務で取得できるが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
勤務時間・休日休暇:有休およびリフレッシュ休暇もある。週休2日か土日は確実に休め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は業務によるが、まだ、長時間の残業は経験していない。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:近年、新入行員研修はほぼない。現場で育てている。自分で勉強していくし
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性はスキルに対しての評価で給与が変わる。給与体系もレベルによって細か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:研修施設があり、そこで新人研修などが行われる。また、資格取得には費用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:地場の優良銀行としての地位を確立しているように見えるが、銀行として
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性でも、頑張って主任以上になると、給料はいい方だと思う。 入ったばかり
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