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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
事業での社会貢献:弊社はゴルフ用品総合メーカーとして、ゴルフを通じて「全てのゴルファーを笑顔に」することをスローガンとして取り組んでいます。ゴルフは生涯スポーツと言われ、長年楽しむ事が出来、また幅広い年代の方と同じフィールドでコミュニケーションを取り合う事も出来る場ともなっています。このように幅広い年代の多くの方々が親しんでいるゴルフにおいて、我々はゴルフクラブ、ボール、グローブ、バッグ、シューズ、ウェア等、ゴルフプレーに欠かせない用具等の観点から、全てのゴルファーを笑顔にさせたい思いでモノづくりに取り組み続けています。
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職にしては珍しく固定給。地域手当や営業手当があるがインセンティブは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:海外に自社工場を持っているので、独自の商品開発ができ、、OEMにも対
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:営業スタイルは昔ながらの足で稼ぐスタイル。社用車で得意先を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収面ではとても低レベルだと思います。 少し前までは、インセンティブ制度
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが休日出勤もある。その場合は振替で平日に休みを取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:得意先のイベントで休日出勤することがあるが、その分は振替休日
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金はなく企業型の確定拠出年金制度を利用する。住宅補助は4万円まで支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人事異動が頻繁に行われます。 転勤も含めて、少しでも上司に嫌われた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
会社の安定性:社会的な人口の減少に伴い、ゴルフ競技人口も減少傾向にあります。我々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月31日
成長・キャリア開発:ノルマが絶対で数字が全てだが、個人の意思で出来る事は多く自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:営業サイドと商品部の温度差が激しい。 営業は売り上げを上げるために必死に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:営業として基本的なコミュニケーションスキルは身に付くと思う。ゴルフが好
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:ゴルフメーカー働きがい:ゴルフメーカーなのでゴルフ好きにはハ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間2か月です。これとは別に業績賞与があると聞きましたが、今
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の計画数字を達成している営業マンと、そうでない営業マンの給与の差が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
教育・研修:社内の体系的な教育・研修制度の形が無く、自身の成長を後押ししてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:住宅手当は賃貸のみ適用され、家を購入すると手当はなくなるので、収入が一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方企業の為、家賃補助は普通の企業に比べ手厚いがその分基本給が低い。昇
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ですが、事務系での年収面での良い点は特にないです。営業職であれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修はあるが、現場に出れば個人の裁量に任される部分が大きい。やり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていたと思う。仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制です。30時間を越えないと残業代は出ないです。タ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:ゴルフやスポーツが好きであれば女性でも関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されやすい企業なので、心配だ。け景気に左右されやすい企業
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