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株式会社香川銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:県外勤務は住宅手当が手厚い。持ち株会はあるが、売却できない時期もありあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:トモニHDとして地銀再編が騒がれる前から対策していた。事業の弱み:古
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 50万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスが少ない。責任の割に給与が安い。年ごとの昇給はほぼない。役職や
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格をとればあがります。評価制度:数字が取れれば評価される。年功序列で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金は3年で約3万。持株会や確定拠出年金制度があったが、辞めた後の手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:3年目までは資格が会社負担で取れる。働きがい:働きがいはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:休みが取りづらく、休めば、出勤してる人への負担が増え、突発的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが目標がある、という言葉だったが実質
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:地方銀行はなくなると言われているが、なんだかんだと言っても高齢者でシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:お客様に紙を書いてもらう書類が多く、ウンザリされること
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修等はおおいが、手当などはほとんどない。働きがい:保険や投
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦という意味では事務面ではやり方が決まっているので、それ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:休みが取りにくいため、ある意味働きにくいが、逆に取るとこが決ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は決まったものしかほとんどとれない。何に1度連続休暇があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:有給消化は基本できないと言っていいに近い。旅行を行くから休みを取るとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:2020年の新卒者の紹介を銀行内で呼びかけをしているのを見た際受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:結婚後も働き続ける事ができる。子供が産まれる人には約1年間の育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:地域の祭り事に参加する機会があるのはいいことだと思うが、半強制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:徳島銀行と大正銀行と提携し、トモニホールディングスとして新しく踏
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日が、休みのため予定がたてやすい。また、1週間の休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:残業に関しては厳しくなってきていると思う。体育会系の社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも地域の祭り事や勉強会に参加しないといけないことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:特にないとは思う。ただ、総合職のため事務のみできたらいいという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:産休等長期の特別な休暇を取得した人は半期の考課がS・A・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:年に1回の1週間の休みを取得が必須の休暇はとることができる。銀行という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:地域の祭り事には必ず参加している。また顧客第一主義のためお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:営業成績・人徳は必要になってくると思うが、子供がいて、大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:その支店ごとに雰囲気が変わってくるため、支店ごとに慣れていかないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:分からないところは先輩・上司にすぐ相談できる。歳の近い人も離れてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業をなくす分昼間の仕事量は多い。休憩はほぼない。昼ごはん休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:古い支店ではトイレが寒かったり、隙間風が入ってくるなど我慢する点も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育休産休は大変取りやすく多くの人がとっている。時短勤務も推奨さ
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系がきちんとしているので、資格等を取れば昇給できる。仕事をある程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:ノルマは厳しくそれが苦で辞める人が多い。良くも悪くも体
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