Item: 美須賀海運株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:
自分をしっかり持てば、それなりにスキルは身に付く。しかし、まともな上司や先輩が少なく、良い上司に巡り会う運と忍耐力が必須である。

働きがい:
専門的な知識はつく。狭い業界であり、この会社で身に付けたスキルを他社で活かせる可能性が高い。ただ、社会人としての教育レベルが低く、大手で生きていけるような人材にはなれない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:支援制度などはない。働きがい:やりがいを

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回答者：男性/ 工務監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 船舶管理部

2.9

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:新入社員の具体的な教育プログラムは設けられておらず、上司先輩

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：船に関する知識(構造や法律など)は自分の勉強次第だが身につく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：取引先が限られて且つ限定的であるので社交的な能力は全く身につ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月30日

働きがい：社内の風通しが良く、他部署の垣根を越えて何でも話し合える環境です。船は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月30日

成長・キャリア開発：貿易大国である日本において外航船は、必要不可欠な存在であり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:新入社員は一年かけて研修がある。各地区で色々な現場作業を経験... 続きを見る

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東京都北区東田端１丁目２－１

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会社名	美須賀海運株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.misuga-kaiun.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目２－５飯田橋メインビル　５Ｆ

従業員数	140名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	岩井正実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得をすると手当がもらえたり、その節々で研修が用意されて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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