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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
教育・研修：【研修制度について】業務研修会…という名目で2～3ヵ月に1回の研修会があるがいつも研修する内容が同じ。どうしたらご検針が出ないか…って言うディスカッションは、やるけど毎回同じで意味がない。どうしてなんて、確認不足しかないし。
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
雇用の安定性：安定はしていないと思う。現在九州電力の仕事で検針業務を委託業務とし
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：年間スケジュールのカレンダーがあって毎月の検針区が決まってい
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：逆に、年間スケジュールと月間の検針日が決まっているので融通が
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九州総合サービス株式会社の女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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