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株式会社エイブルの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れてるように見受けられます!時短勤務もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:固定給のため、女性社員でも営業で活躍できる。性別関係なく実力主
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:コールセンターで働いていました。女性が多い職場でアルバイトや契
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:働きながら仕事している先輩は誰も見たことがない。結婚して子供が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:お部屋を紹介する際には、基本的に一人でお客様を案内していきます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員を積極的に採用しているとおもいます。営業はもちろん、結
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りづらい環境でした。独身で働く場合はいいと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性はわりかし少なめ。店舗と人によるがゴリゴリの体育会系なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:営業会社でまだまだ男性主体な業種なので、最終的には気力や体力面
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがしっかり取れるので、女性にも働きやすい職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフを増やしたい会社側の思惑があるので、近年は、時短勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性の営業が少ないので、力仕事や夜の案内などは多少考えてくれて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:会社の上層部からの女性への期待感は感じる活躍した女性社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:男女差では圧倒的に男性主体な職場環境のため、女性としての配慮や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休取得して、復帰する人は近年徐々に増えてきていて、復帰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性従業員へのお客様からの評価や受けは良いため、契約は他業種の
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:パートの女性は楽しく働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:繁忙期に何度も時短勤務の営業スタッフに残業をお願いしていた点。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:残業も多く、一つの店舗で従業員が4人と少なく、ギリギリの社員数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:実力重視なので働き甲斐はあると思います。店舗事に店長のやり方が
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:結婚や出産を考える女性には働きにくいと思う。事務員であれば良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構いたので、性別は特に関係ないと思う。当初は休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が男性社員より成績がいいのが目立つときは男性社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:先輩が産休で休む時男性社員は一切手伝わずむしろクレームを言って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員は何人かいる店舗の方が多かったと思う。店長や副店長が女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:残業が少なければ、仮に子どもがいても働ける環境だとは思う。契約
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:店舗によりけりかと思います。店舗に数人は女性の営業がいる場合が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いので働きやすいのかもしれませんが、店長が女性で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:そんなに働きやすい環境ではない。結婚して子供ができたら尚更。子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:私が在籍していた時は残業が多くプライベートとの両立が難しかった
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回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性も成果次第できちんと評価されますし、それが給与にも反映され
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:休暇取りやすいのでは。周りに迷惑かけなければ、基本休暇とれます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性でも実績があれば店長になれます。休暇は店舗によるかと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:いいえ。朝早く
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