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株式会社エイブルの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社エイブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2215件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:賃貸仲介業務全般行うので、賃貸仲介一通りの経験や専門知識が身

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:賃貸不動産に関して、家賃相場や地域の特性、入居時・退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:大きな問題を解決できた際や、金額の大きい部屋が成約にな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

働きがい:賃貸仲介営業なので、毎月かなりの数の仲介を社員一人一人こなしており、手

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:営業職を経験し、開発や管理などキャリアアップとして部署異動の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:宅建を取るように強く勧められるが、勤務時間内に勉強する時間は

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:1年目から徐々に仕事を覚えると、賃貸仲介以外にも、リフォーム

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発事業本部　PM管理事業部　東海担当/ 企画運営職

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:支援制度があります。宅建、賃貸管理経営士　など実務に活用でき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:宅建士や賃貸経営管理士の資格取得に向けて、勉強の支援ツールを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての支援制度は整っていると思う。働きがい:たく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:宅建をとれば宅建手当が支給されます。働きがい:営業店で不動産

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:仲介業とだけあり、板挟みになってしまうことがあるので双方が納

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:どこの会社でも言える事だが、キャリア開発や成長は自分のやる気

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:仕事の幅は広いのでスキルアップは出来ます。そのぶん業務は多い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業部/ 営業

1.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがい:お客様への物件の提示や、オーナー様との交流にはとても働きがいを感じまし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の受験はされてくれます。ただサポートなどはなく

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:宅建研修はある。働きがい:幅広い業務があり、事務処理、営業の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:不動産業務に必要な宅建の資格を社員に取って欲しいと思っている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:面と向かってだったり、お手紙だったりで、労りの言葉や感謝の言葉を伝えら

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得のために勉強会やイベントなどを企画してくれるため、モ

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回答者：女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:この仕事をして、やはり個人のお客さまと関わるのでかなりコミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:社内資格あり、等級があがれば給与も上がる。働きがい:バリバリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:仲介営業マンとしての折衝スキルは身につきます働きがい:契約を

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:積極的に取り組めば、その蓄積は自分の成果になる働きがい:柔軟

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回答者：女性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:宅建に合格するとお祝い金がもらえます。働きがい:毎日同じこと

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:様々な人と接するのでコミュニケーション能力は必然的に向上すると考える。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい:はやりお客様にお部屋を紹介して感謝された時のやりがいは大きい。色々な年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:月に何度か研修があります。様々な店舗の方々と共に研修を行うの

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:宅建を取れば給与が上がる。部署によって研修など全く無い環境も

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:宅建の補助制度があります働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい:お客様やオーナー様から感謝の言葉をいただけた際はやって良かったと思うこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得にあたり、講習が開かれることがあり支援が充実している

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回答者：女性/ カウンター営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

働きがい:お客様アンケートや直接言葉で感謝された時はやり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

働きがい:人と人との繋がりや思いやりの大事さに気づけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:3年勤務すると、職種の希望が出せるらしい。働きがい:新築物件

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エイブル
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.able.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル

従業員数	3031名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	堺大祐
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1092件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3942件)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし働きがい:営業の方は数字を作った分だけ評価されて上に上がることも出来る... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1349件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 音響 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:会議室を使っていただいたお客さまに満足していただく、その催事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がありました。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(795件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時の研修はとてもしっかりされていて、フロントに立てるまで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実してるが日々の業務で疲れてそれどころではない。... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:女性が多く働いていることもあり育休産休制度もある長く働ける環... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(427件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すると給与にプラスがつきます。仕事は増え... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(421件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブローテーションがある。この会社で働き続けるのであれば問... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、部署によって手当がつく部署とつかない部署が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ハウスメイトショップ口コミ(392件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:毎年何かしら資格取得にむけ目標をたてないといけなく、目標達成... (続きを見る)

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株式会社エイブルの女性の口コミ（817件）