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日本電通株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月01日
成長・キャリア開発：会社からは様々な研修制度が用意されており、選択制で研修が受講
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月09日
成長・キャリア開発:リモートでの研修制度がある為、キャリア研修などを行っている。
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2022年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、受験料も会社が負担してくれる。実力主義の
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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月27日
成長・キャリア開発:新卒者への研修は充実していると思われるが、その後の配属先の営
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ オフィス営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
成長・キャリア開発:営業会社の為内面的な部分はとても強化されると思う。その面では
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
教育・研修：人が辞めて仕事量増えても今までと求められることは同じで。助けてくれる
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
働きがい：誰のために仕事してるのか後半分からなかった。みんな自分の給料のため、自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：営業職をしています。 やはり苦労する事も多々ありますが、頑張りが認めても
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日本電通株式会社の女性の口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)
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