口コミ投稿日：2021年07月04日
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | --万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1920万円 | 1920万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1920万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1920万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年01月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
株式会社テクノ・スズタのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社テクノ・スズタの回答者別口コミ（5人）
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月18日
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年08月31日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年11月09日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年07月04日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年01月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノ・スズタの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
残業代無し。時間外手当という形で申請は出来るが、同じ条件で残業し、申請を出さない人がほとんどのためおそらく通常業務内での残業は時間外手当て無しと思われる。賞与は一応出るが、例年2.5〜3ヶ月程度。手当ても営業手当て、通信費、通勤手当等ありはするがあまり多くはない。
評価制度:
昇進・昇格はほぼ年功序列です。
6年以上在籍で役職（主任）になるペース。6年以上働いたからと言って必ず役職が付くわけではありません。
年功序列のため、昨今は役職持ちで溢れて来ています。
多少の実力の差はあるかも知れませんが、ルート営業なので個人の能力よりも担当施設に成績が左右されるように感じます。
どんなに頑張って営業しても担当施設にお金が無ければ売上は伸びませんので。
残業しても残業代は0。当然他の社員を手伝っても評価はされないので、特に若手は自身の担当以外の仕事（先輩社員の手伝いや雑用）により、尚更成績を上げにくい（若手でのキャリアアップ）状況です。