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イサハヤ電子株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:もっと早く帰る風潮を作る必要がある。業務負荷が大きく残業あり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:時間がない中、頑張っていい制度を作ろうとしており、ある程度の制度は存在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:宿泊施設以外の福利厚生は、入社当時はクルーザーやテニスコートなどがあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:社内の研修に行かせない風潮がある。社内の研修も単発的なもので、実力が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:安全衛生という考えの優先順位が低く、活動しているのか疑問。してるに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:新人に対しての、教育プログラムはそれなりのものがある。ポイントポイン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:実験、評価の設備環境は、割と充実している。また、パソコンも1人に一
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2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】必要最低限の健診(法律で定められている)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、形だけではあるが、人事評価が体系化されており、対外的にはきちんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社所有の宿泊施設があり、社員は申請をすれば格安で利用できるのは、他社に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は30時間/人程度しか出なかった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤もあるが、残業手当が出なくなるので、代休にす
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イサハヤ電子株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)