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株式会社十八親和銀行の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 個人金融資産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般行員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるのでやる気がある人は、積極的に参加すると勉強
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されていて、部下にもすすめることがあるため自分
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:金融業務に関する必須資格がある。受験料は会社負担で不合格の場
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:係によるが、店頭サービスのほうは役席ではなく平行員の年次が1番上の
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
この仕事が向いていると思う人:仕事に対する意識が高く、事務を適切にこなすことがで
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最近増額され、資格取得に対するモチベーションは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 資格手当がある。自分の行きた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:資格試験や自己研鑽に補助が出ます。キャリアアップは個人の裁量
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:チャレンジ制度があり、高みを目指す部署に手を挙げて受かればチ
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回答者: 女性/ 営業他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修などは豊富にあり、金融の知識を学ぶことができる。定期的に
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回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修、取得手当については充実している。働きがい:働きがいなし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:お客様と接する機会が多くあるためやりがいや楽しさは度々感じて
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:常にお客様がすぐそこで私たちの対応を待っているという
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:宅健やFP1級などを取得すると一定の金額が支給されるようだ。
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:お金に関する知識は増える。資格取得で報奨金がもらえる制度有。
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回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多数ある。また、研修にも、力を入れていて、仕事
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:正直、働きがいはない。ある人にはあるのか
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回答者: 女性/ 店頭事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、奨励金がでるものがある。土曜日には、業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:やりがいは感じない。ノルマが他の銀行よりも高く設定されているため期末は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:スキルアップに向けた支援は定期的にテレビ電話などで繋いで講義を受ける
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回答者: 女性/ 店頭後方/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:新社会人としてのお金、保険、投資の知識が少なからずつくため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:大きい企業なので、研修などは多かったです。同期と会える時がそ
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