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株式会社十八親和銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の活躍は会社としても推進している。時短勤務なども利用できる
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回答者: 女性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:やはり男性の支店長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はやはり少ない。若い時に子供が産まれるとなかなか昇
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、働きやすい。休暇も上司次第だとは思うが希
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきているようですが少ない方だと思います、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 産後、育児休業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性の支店長はまだ少なく、役員にも女性の起用はない。しかしなが
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:支店での休暇取得はやはり難しいです。事前に申告していればいいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は取りやすい。育休明けのサポートもしっかりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:勤務する店舗や上司の理解度にもよるが、子供の病気や行事等での急
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の支店長も増え、役職がつく方も多いため女性の出世を期
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:休暇は長く務めてる人は好き放題に取れる、入って数年の社員は上司
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