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株式会社オーシーシーのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期的な昇給はあり、特に問題ないかと思います。賞与は業績に応じて変動は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:自治体や、官公庁がメインのお客様なのですぐ倒産することはないと思う。
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回答者: 男性/ 業務アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は盛んな方だと思います。毎年、会社全
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
オフィス環境:社員一人一人に大きめの机が与えられ、充実した自分の空間で業務が行え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:新たに人事評価システムが導入されたが全く機能していない。どのように評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:歴史があるため、様々な会社とのパイプを持っている。事業の弱み:進化・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は全体の2、3割でしょうか。管理職もおられますし
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回答者: 男性/ IT保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:パート社員も多く、会社内は正社員と区別がつきにくい。ダイバ
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回答者: 男性/ IT保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:産休。育休ある。戻ってきても働いている方もいる様子。退職した方
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多くはないですが定職率は高いかな?と思います。結婚後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:様々な事業を展開しているところが強みです。事業の弱み:展開しすぎて人
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:学習したいことについてはNoとは言わない社風であり、助かって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の弱み:官公庁との取引をしている部署が頑張って年間の売り上げを作っているため
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:リモートワークあり、調整は部署(業務)による多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性と男性で特に違う扱いをされるようなことはないと思います。女
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当(一時金)あり働きがい:部署によるがある程度の裁量あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の弱み:古い会社ゆえの企業間の繋がりがこの会社の長所だが、今はベンチャー企業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:沖縄県内でIT業界トップの商社なため、かなり充実した環境で鍛
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:非常に働きやすいと思います。有給もリフレッシュ休暇も取りやすか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:沖縄のIT会社の中では大きい会社なので給料が賞与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。比率は男性の方が多いですが、女性が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:IT分野の用語などは自然に覚えるようになると思う。資格を取得
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおり、働きやすいと思われます。有給や育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じで、入社年数が長い人や役員が大きな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:これからの時代で必須になってくるITに関する知識や資格取得を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】参加しなければ、協調性が無いと判断され評価に響
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署によって忙しさが全く違います。休日返上が当たり前のとこも。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業手当など、入社前に聞いていた内容と違っていた
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回答者: 男性/ IT保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与があまり上がらない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:一部の部署に寄りますが、土日祝日完全休みのため休みが多いです
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:男性社員の割合が高く、いわゆる昔からの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の役員もいるので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年収に大きな差が無いため、夢がありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良いため、悩みや相談はしやすい環境です
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社のIT化
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