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株式会社オーシーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円210~400万円21

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲210~400万円
回答者数21

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
279万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢51.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳260万円300万円7
40~44歳358万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オーシーシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 業務アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
評価制度:
基本的な年功序列で昇格していく。降格はほぼありません。
自己評価と多面評価の2つで評価されます。
自己評価は年度始めに目標を決めてそれの達成度によって5段階評価されます。
多面評価では同僚はもちろんのことで上司も評価できる点は上下の平等感があり良かったです。

回答者: 男性/ IT保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:定期昇給。一定以上は役職に上がる必要がある。賞与:全グループの利
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 16万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:業界としてはコロナ禍でも業績を伸ばしている分野だが、競合他社と比較して
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 8万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は年2回あり、資格手当などがあります。評価制度:社内の雰囲気は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:新たに人事評価システムが導入されたが全く機能していない。どのように評価
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:定期的な昇給はあり、特に問題ないかと思います。賞与は業績に応じて変動は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに自身の目標を設定し、その目標の達成率と数値成績(利益率など)
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の定期昇給は3000円程度、年2回の賞与は基本給1か月分程度です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 20万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業だけ残業手当がでない。聞いた話だと、数年間営業職として勤務すると営
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ IT

1.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:微々たる昇給はあるが、賞与が毎年さがっていく。評価制度:残業が多いひと
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株式会社オーシーシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金(3年以上)住宅補助:なし寮:なし財形貯蓄:あり?社員持株会:な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金がもらえる。住宅手当、寮などは無し。オフィス環境
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価シート等でのヒアリングはあるが、経験年数に応じ昇格するた... 続きを見る
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商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都中央区八丁堀2丁目11-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中小企業としては毎月の給料は普通ですが、業績が良い時のボーナ... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区セントラルスクエア 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は決算賞与入れて3回あります。合計で大体4ヶ月分ぐらいだ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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