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沖縄電力株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はかなり良く、人間関係で悩むことは少ないかもしれない。
しかし、社員同士の仲が良すぎるために失敗や手抜きに対して強く言えなかったり、
気を使うあまりに非効率なことをしてしまう場面も多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は非常に良い。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の人は知らないが、語彙国語を話せる社員は多い印象。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:カフェテリアプランや育休、介護休暇、通勤費支給、財形貯蓄、社員持ち株会
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月収は、県内企業の中では比較的多いと思うが、世間がイメージしているほど
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署により大きく異なる。残業が多い部署、
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給有り(5千円程度)。賞与は年2回(大学院卒で年間手取り100万
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:電力自由化がなされても、沖縄県内では大部分の電力供給を担っている。事
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:大きな部署に配属されると、風通しは良くない感じはある。組織
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:電力市場は自由化されたとはいえ、やはり沖縄エリアではほぼ独占に近いこ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:技術職はやや体育会系、年功序列。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:業務形態により差はあるが、通常の昼勤務であれば土日、祝祭日は
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、年休はかなり自由にとれる環境にある。育児休業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝祭日は休みです。時間外手当もきちんとでますし、年間
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:電力業界の仕事は専門性が高いので、技術職であっても、その他の
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:ここで働いていれば電力会社の社員としては成長できるが、他の業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:基本明るいと思うが、大企業、独占企業にありがちな官僚的側面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん有り。子どもの体調不良で突発的に休む場合もチ
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回答者: 男性/ 配電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電サービスグループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:部署によって全く違うが、基本的な仕事の進め方や業者・お客様と
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 5万円 140万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度はまあ満足。しかし、40代から50代層が厚く、20〜30代層の
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 配電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電サービスグループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:県内トップクラスということや、労働組合が強い事もあり、給与面はとてもい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:当たり前だが、やり方次第で伸び会社である。電力自由化はマイナ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:電力供給の寡占。事業の弱み:電力自由化は諸刃。展開次第事業展望:ガス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:良い多様な働き方支援:部署によるが、残業は常識的範囲。多いと
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回答者: 男性/ 配電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電サービスグループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:財形貯蓄、保養施設、確定拠出年金、退職金、社員持株会オフィス環境:清掃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:様々な社会貢献活動を行っています。 グループ会社も含めた社会貢献
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域貢献で仕事にやりがいを感じると思ったが、多く
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:全般的に良いと思う。特に家族持ちに優しい制度で、長く勤めるには好条件。
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回答者: 男性/ 配電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電サービスグループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署により大幅に異なる。忙しい部署は毎日夜遅くまで残業してい
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会有り。オフィス環境:各箇所には清掃員がいるので、オ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学院卒であればすぐに給与が上がっていくと想像し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公益事業なので安定しています。 ライフラインを担っていて地域の中では
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いが、女性差別ではなく、職業柄の側面が大きいか
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回答者: 男性/ 配電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電サービスグループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によっては飲み会などがとても多い。また、社内の
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回答者: 男性/ 配電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電サービスグループ/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:育休制度や時短、子の看護休暇など女性にとってもはとても働きやす
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:全体的に男性社員が多いが、女性社員の出世が遅いという印象は受け
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はソフト。部署
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