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藤桂京伊株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時の社長(現、会長)の方針は皆無に等しいと思います。 ビジョンはない
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回答者: 男性/ 酒類販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金はあるがあまり多くはない。住宅手当は無いに等しい。長距離の転居を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日2~4時間ほど。月で40時間は越える事が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月09日
福利厚生:ごくごく一般的なもののみ。社会保険や年金、健康診断など。 家族手当や住居
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:やる気があればいくらでも知識向上、スキル向上、資格獲得等の成
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や、勤務体系とのギャップに驚きました。8
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ないです。 敬語の使い方もしらない社員が多いです。 研修制度も基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:仕事のやりがいは「お酒が好きだから」のみ。好きな物に囲まれて仕事をし結
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:私のときの女性店長はほとんどいませんでしたが、女性店長もいるお
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもかなり重いものを持たされたのでそ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:多少の力仕事はありますが、女性も働ける職場だと思います。女性の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 所詮、商社兼小売なので売上金額の1%の利益が経常利益として 確保で
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はないか、役職が上がらないとしてくれないものも
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店長へ昇格すればある程度は頂けるが、それまでが大変です。評価制度:わか
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給にみなし残業代が含まれているが決して高くはない。仕事内容、拘束時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:人間性やビジネスマンとしての成長性に関してはあまり望めないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:酒類を中心に展開しています。しかし、最近ではスーパーやコンビニの台
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:会社内での縦、横の繋がりに希薄さを感じる事も少なくない。各店舗で独立自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売であれば、自分の考えを売り場に反映させられます。店舗に対し、社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:初回の本社研修以降は店舗勤務となりあとは現場で覚える事となる。配属さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日200人程の来客を頂いております。お客様の方から話をされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記の理由で、しかも拘束時間が長いので、どうしても「自分がや
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回答者: 男性/ 酒類販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境。肉体労働も多く、店舗によっては男性でも体
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くなく、1年に2回の昇給もないに等しい。会社での取り組みのノル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業時間を減らすために早番や遅番の制度を設けてい
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回答者: 男性/ 酒類販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:自身の成長は望めない。資格取得の手当はあるが取得時に支給され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく、自分で試してみたいならオススメです。好きな事が試せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:店舗毎に築年数が違う為古い店舗になると環境がとても悪い。設備も古い
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:販売職のキャリアとして3年位経験を積んで、総合スーパーなどの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:現状人手が足りておらず各月毎に設定されている公休数を満足に取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:安定性は無い。新入社員も中途入社もどんどん辞めていく。仕事内容と待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:本社の役職付きの方達も偉ぶる事がなく分け隔てがない対応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:売り場の展開時期や商品などはある程度決められた範囲内で行うことになるが
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与にみなし残業代が含まれている為残業でのプラスが発生しにくい。それを
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:店舗に人手が足りていないのにどんどん新店をオープンさせているので、皆
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