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住友電装株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 2万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くないですが、ボーナスで何とかやりくりしている感じです。
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格昇給のチャンスはありますが、なかなか難しいところもあります。他の会
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年で昇給が可能賞与は4.5ヶ月分くらい独身寮があり月7000円で住め
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通に働いていれば昇給はしていく。評価制度:昇格試験を受ければ基本合格
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くはないと思います。20代のうちは寮に住めるので、家賃がほぼかからず
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年評価があり、とても優秀であれば昇給額も多いが、相対評価のため暗黙の
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の風潮年数と共に年収も増加する人が多い。賞与は5ヶ月ほど。評価
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 398万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 398万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般職は昇進も総合職程容易ではないため実家暮らしでないと自由にできるお
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:特命担当は評価対象外なので、特命に関しては頑張り甲斐がないと思う。だか
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特にありません評価制度:勤務年数、英語力、業績報告書の提出などにより、
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 3万円 490万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 490万円
給与制度:昇給:完全年功序列。該当の年次になると昇格試験を受ける。賞与:完全年功
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年2回。通勤手当、食事手当、在勤手当等あり。評価制度:年功序列であ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度とチャレンジシートによる評価。目標管理制度は年2回役員の前
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この会社の給与制度は昇給1回/年賞与2回/年各種手当など福利厚生はとと
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口コミ投稿日:2016年01月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:原則的に年功序列です。 職能評価制度との併用ではありますが、 勤務年数の影
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署、上司によっては、ステップアップの為の計画を一緒に考えて取り組み方
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は安めなきもしたが、賞与はそこそこもらえました。評価制度:30代
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