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中途入社

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
若い年齢の人は基本的に定時で帰ることができます。休日はたまに納期対応等ありますが、代休制度もあるためしっかりと取れます。なのでワークライフバランスはいいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは、メーカーということもありほとんどありません。早帰りは自分のいた部署ではできませんが、相談には乗ってくれると思います。

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:レンズというニッチな業界で競合が少なく発展して行きやすい事業におもい
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 5万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 165万円
給与制度:住宅手当、家族手当は、しっかりしているが、昇給は期待できない。基本給が
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 10万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年面談にてあります。幅は実績にもよるので努力次第ですが、最初の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:独自の技術があり、それが強み。他社では、できないことができており、社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務、休日出勤があり、平日、祝日は関係なく働いている多様
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:外部講習があり、学べることは多い。勉強になる。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にセンパイは皆優しく教えてくれます。入社後
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金、住宅手当はある。オフィス環境:工場なので、特に自分の机などはな
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい方だと思います。周りに働いている人もいますが、
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できないと思います。遠方の人には住宅手当がつくので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:決められた仕事するだけで、毎日同じことの繰り返し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、働いやす
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