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大阪精工株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:
上司次第ではあるが休暇を取ることにそれほど抵抗を感じることは少ない
部署によっては勤務体系が夜勤がある等、プライベートを制限される可能性もあるがこの場合はしっかりと手当がでるし、事情があって勤務体系の見直しを希望すると、ほとんど聞き入れてもらえる

多様な働き方支援:
リモートはほぼ無理。
ただ、子育ての関係などで勤務時間を減らしたり、時間をずらすなどの策を会社が率先して講じてくれる

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:社長がワンマン経営をする訳でもなく、社員が盛り上げる訳でも
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:大手製鉄メーカーが後ろにいる強み、顧客のスジはかなり良い。非常に安定
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回答者: 男性/ 線材加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに残業や勤務形態などは異なります。休日は大体土日休み
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回答者: 男性/ 線材加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金あります。福利厚生はかなりしっかりとされ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:業界でそれなりの地位なので中小の割にはかなりの安心感がある事業の弱み
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回答者: 男性/ 線材加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので割と意見などは発しやすいかと思います。組織
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は工場なので高卒18万大卒21-22万だったと思う。昇給は年間に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月07日
オフィス環境:工程が手順書にまとめてありその通り作業していれば問題無く作業できま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夜勤もする人は健康診断が年2回あります。
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は指標が決まっておりそれに上期、下期で評価されます。また、チーム単
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給は気軽にとることができます。連休の間などは取るのを推奨し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:配属が決まったら担当する設備の先輩に就いて作業を一つ一つ学んでいきま
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回答者: 男性/ 資材室/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:鉄製品であるため今後も衰退することはない。しかし、自動車産業の情勢に
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当はしっかり支給され、コンプラ的にも問題はない評価制度:年功序列は崩
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回答者: 男性/ 資材室/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:資格試験受験応援制度があり資格取得のための費用の負担が1部あ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:ここで働けない人はどこに行っても無理、と言うぐらいぬるいので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:夜勤を2週間連続でシフトを組まれたりするので、プライベートの予
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回答者: 男性/ 線材加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得の費用を出してもらえたり、資格によっては取得するとお
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に振り回されて働けない環境多様な働き方支援:基本的
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:企業規模の割にはしっかりしているオフィス環境:正直ボロいが、投資意欲が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は法に触れるぎりぎりまで振り替えにしてくれない。 その
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列がしっかりしてます。どれだけ良い成績、結果を出してもグループ単
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性はほぼ事務作業だが、子育てに理解があり、産休・育休も取りや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によってばらつきはあるが残業は多い。休日出勤も部署
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなればなるほど残業手当はしっかりとつけてくれますが
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、休日出勤手当てなど確実に出る。 残業単価、休日手当ての単価など手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:当日の急な体調不良でも有給が気軽に使える。用事でも「私用のた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職はなかなか育たない。結婚、子育てしながらの女性管理職
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回答者: 男性/ 資材室/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになし、働きすぎると過度な期待をう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:日勤8~17(残業1~3)夜勤17~2(残業1~3)時間が多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:資格の価値に対し有資格者に対する昇給額が低くあまり取りに行く人はいませ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働けば働いた分しっかりもらえます。残業も1分からきっちり付けてもらえま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。休日出勤も強制でさせられる。シフトに休日出勤を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がとにかく多かったです。出荷予定に対し人、設備ともに
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