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奥野製薬工業株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:入社1年目以降から産前産後休暇と育児休業制度が使えるので、勤めてる女性で妊娠された方はほとんど使っています。母性健康管理指導事項連絡カードを病院で書いて提出してもらえば、通勤緩和で出勤or退勤の時間もずらせます!また、お腹が大きくなった時に申告すれば、マタニティ用の制服を貸してもらえるので、結婚して、子供できても働いてる女性はたくさんいます。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ごく稀に休日出勤することもある。例えば国が交
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務もあり、子供ができた女性は必ず
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:時短勤務が9:00~16:00と9:30~16:00の二種類し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:産前産後休暇もあるし、育休もあるので、子供のいる女性はみんな利
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:めっき薬剤を作る部署、無機材料を作る部署、食品添加物を作る部署と3つ別
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00の実働8時間が基本勤務。部署によって早出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:育休の時短が9:00~16:00と9:30~16:00の2種類
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:育休あけに時短が使えますが、時間が9:00~16:00と9:3
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口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司に良い評価をもらっても、それをさらに上の上司や役員、社長には
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:取引先の休みの兼ね合いで会社の年間の休日が変化する場合がある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日の休日の出勤はないのですが、部署によって、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一括のボーナス支払いのため、夏にはもらえない。また会社の労使協議会によ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:清掃業者に頼んでいるので、オフィスは綺麗です。清掃業者が入れない作
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:清掃は平日に業者に頼んでいるので、オフィスは常に綺麗な状態です。業
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口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日祝日は確実に休める。あとは会社が取引先と
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口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:大阪の会社だから?なのか、面白いお話好きな社員が多いよ
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口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:人によると思いますが、私の回りには進んでやるひともいま
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口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬のボーナスを一括して冬に貰えるため、ボーナスが多く感じる。会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分。カレンダー通り休み。盆正月も長期休暇。1週間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】少なくとも1年間に5回は消化できるようなシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】すぐに取りやすい環境。前日までに簡単な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年3回。1年間にもらえる賞与の合計額は8ヶ月分の月
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的に上がる、成果に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日はノ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生や待遇に不満はない。産休・育休後に戻って
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