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株式会社オービックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:強み営業力弱み技術力、製品力事業の弱み:最新技術をどんどん取り入れ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:お客様を重視するところは非常に魅力的だと思います。お客様に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:若い年代からかなり成長できる会社。新卒のみの採用であるので教
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:若いうちは残業代も全額支給されるので給与水準は高い。しかし、営業はイン
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:下請けなどを使わずにほぼすべてをオービック1社で行う為、利益率が高く
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:若いうちは残業代も全額支給されるため、給与水準は高い。業績を残すことが
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:一般的な企業と比べて遜色ないと思われる。オフィス環境:東京本社、大阪本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:社印持株会があります。以前はストックオプション制度もありました。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが、有給はかなり申請しづらい。上長による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:住宅補助金額が最大5万円となった。(若手のみ)その他は同業他社よりも劣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:上下関係が良い意味であまりなく、とても風通しの良い環境であ
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は毎年上がっていくが、微々たるもの。手当が非常に多く、退職金はか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:業界としてブラックになりやすい事を意識してここ数年は全社員が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:とくに特徴はない。良くも悪くも普通という印象。会社の利益率を考えるとも
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:20代はとにかく成長できる。30代も前半は成長できる。35歳
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業は21時までと定められている。が、炎上プロジェクトや商談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れれば自分で思うようにコントロールができるので、休暇
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:新卒のみの為、独特の文化組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:他社に真似の出来ないシステム構築手法があり絶対的な強味となっている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日制。営業であれば有給は基本的にほぼ自由にとれる。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:学閥等は無くどちらかというと実力主義組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:若手のうちは、一社会人としての、基礎は身につく職種が限られて
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みやすくはなってきたが、お構いなしに連絡が来るため、気持ち
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:全社員の意思統一が図られている点。事業の弱み:新卒のみの為、一般的な
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手〜中堅までは毎年昇給がある。賞与は評価で変動するが、評価内容は不透
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:男女で扱いの差はあまりないように感じる。ただ産休等で復帰する際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:退職金は他社と比較して少ないが、制度としては存在する。オフィス環境:特
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回答者: 男性/ S E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の経営者を作りたいという経営者の想いがあり、女性の管理職登
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは担保されている一方で、前時代的にがむしゃらに
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:非常に高くて満足。残業代もしっかりでた。みんな満足してた。評価制度:営
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回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:退職金制度が最も課題住宅補助も全然足りていないと感じる総じて福利厚生に
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月額については若手のうちは他企業よりも貰えると思う。ただボーナスがなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生も基本的なものは揃っていた。さすが大手という感じ。いい会社だと
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ ソリューション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、賞与など最終は社長判断評価プロセスの見える化は一切ない評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:お客様の業務だけでなく、事業の成
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