Item: 株式会社カワタ
Rating: 2.7
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:教育制度が不十分。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:自己啓発の制度は揃っている。自身が望めば様々な勉強は可能。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【予算を決める時に、かなり高い目標を設定して営業活動をいたし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：TOEICに代表される、語学系の資格を習得すると少しだけ給料が、上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】産業機械に対して、また機械

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【産業機械メーカーでは、かなりの大手メーカーの代理店をしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：営業パーソンの担当エリア、ユゥザーの内容をよく考慮して各担当の目標を、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：提携している機械メーカーが、新製品を開発すると必ず勉強会をするように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】人間関係においては正社員は役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見や提案をしやすい環境とは思った事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。個人別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】殆ど交流はなか

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会社名	株式会社カワタ
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kawata-mfg.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１丁目１５－１５第一協業ビル　４Ｆ

従業員数	253名
連結従業員数	846名
設立年	1951年
資本金	977百万円
代表者	白石亙
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	703万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / CR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度等はある働きがい:ある程度自由にやらせてもらえれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好き... (続きを見る)

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