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株式会社カワタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円333~700万円14人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲333~700万円
回答者数14人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		513万円
（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		563万円
（平均年齢37.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		650万円
（平均年齢49.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社カワタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自己評価制度があり、自分自身で評価しなければならない。どこまで客観的に
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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自分自身で評価する制度があるのだが、あれはどうなのだろうか？ 通常、人事
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口コミ投稿日：2016年09月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自己評価制度があるが、上司のチェックもあるし客観的な評価がされていたか
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給自体は満足のいくものであったが、残業に関してはどこからが業務でど
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口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：休日の出張に対する移動時間は残業時間と認められていたのだが、ある日突然
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株式会社カワタの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月08日
福利厚生:退職金制度はあります。社員持株会もありますがその入会は任意となっていま
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口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月22日
福利厚生:一通りは揃っている。退職金、持株会あり。まだ額はわからないが大手企業と
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株式会社カワタのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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