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川村義肢株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点・改善点:労働時間に対して給与が低い。業務にも無駄が多すぎて今
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:症例数がとても多いので勉強になる。事業の弱み:義肢や装具は、厚生労働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:寮はないが会社から貸していただくアパートの部屋で住むことが可能。年数に
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:9時~17時30分が定時。本社スタッフは午前、午後に10分ず
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整をしやすい部署であればそれなりに自分次第で調整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は申請して会議にかけられ、承認されれば認められるがほぼ無理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため比較的相談などもスムーズにでき働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:福祉総合商社としては日本最大級反面、不採算部門の縮小などの経営判断が
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:業界最王手でたくさんの種類の製品を扱っているので勉強しようと
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足であり、営業マンはかなり残業していると思う。多様な働
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいと感じております。有給を取れないことはなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
ダイバーシティ・多様性:装具や車椅子などを扱う会社ということもあり障害者雇用は積
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:コロナ以降、賞与は一か月も出ません。賞与がない時もありました。評価制度
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:2万円ほどの住宅補助が出るほか、新卒の場合は3年目まで家賃減免がありま
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:理念と社是を唱和させられたりします。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 病院営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助はあるが実家が近い場合等は選択できない。本社においては社屋が駅
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:やりたい事は発信すれば出来る環境だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい方だと思います。ただ、担当先の引き継ぎなどが手
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:25歳までは近隣の物件に家賃補助の上入居できる。オフィス環境:会社は広
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:担当によってだいぶ差があり忙しいところは帰社も遅く休暇も取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産育休は、最大3年取得可能。時短勤務も、小学3年生まで取得可能
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:階級ごとの評価規定があるが、本人にその目的を言わず、上司の評価になるの
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:人としての在り方、生き方を考えさせられる機会が多くてありがた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業展望:制度を使っての営業となるため、厚労省に左右される。義肢装具分野において
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:お客様からありがとうという言葉や医師から褒めてもらえることがあり、その
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:守りよりもチャレンジ、レベルアップするための自己研鑽、部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個人的意見ですので、悪しからず。 国の歳入、税収入が減り続けている
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修、学会は業務と並行して行えるのであれば可能働きがい:社会
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:介護や育児により一時的にこれまでと同じように働くことが困難な社
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生においてはしっかりとしていますオフィス環境:本社、営業所により
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金、寮、本社食堂、福利厚生サービスへの加入などオフィス環境:大阪本
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人相手で尚且つ製品や商品がオーダーメイドであるこ
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回答者: 女性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:営業職は、やはり直接お客様から感謝していただけることが1番のやりがいで
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回答者: 男性/ 病院営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日は基本守られる。カレンダー通りの休暇は可能で病院営業に関
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:蓄積されたノウハウなどマニュアル化されていると思
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