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株式会社神崎高級工機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:長く働けば昇進できる。若い方でも昇進できる人もいるが、在籍年数が決定し
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
オフィス環境:社員の健康維持に努めている。社員食堂ではヘルシーメニューがあり、女
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回答者: 男性/ 精密機械組立科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機生産部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:有休などは部署にもよるが基本的には取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:今はどこに行っても安定してる業界はないと思うが、同社も例外ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:農業機械用の部品を生産してるので、その点については社会貢献して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違うが、有給は取りやすいと思う。組立の
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスでかい。評価制度:昇進しやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:新入社員研修は一年間。役職に応じた講習や研修もある。資格取得
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:土日休み多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるが、上司との話しやすさは上司の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:完全な週休2日制の土日休み。配属される部署によってごく稀に土
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢とともに給料が上がっていくのが一般的ですが、そこまで上がっていかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は部署にもよりますが、大体8時間ぐらいですかね
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の環境を改善するよりお客様や見学に向けて注力
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性は補助的な仕事が多く、育児休暇や時短等はとり易く、復帰も行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:朝は8時15分から体操が始まり、8時30分から始業。10時と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:新しい機種を作っていくが、中々売り上げには発展していっていない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社会保険完備、社員寮は実家から二時間以上かかる人のみ入寮できます。ヤン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:高卒入社だが、給料・ボーナスともにそこそこの額が出ていた。社内の人間に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:新入社員や中途社員はたくさん入ってくるが、配属される部署が偏りすぎ。も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:外観の見栄えは良いが、工場の内部は老朽化が目立つ。大きく北工場と南
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:高卒で入社したら現場作業、大卒で入社したらデスクワーク系になる。一カ月
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:在来線の駅から徒歩5分程度立地で、外観の見栄えが良い。更衣室も綺麗
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:自分の適性に合った部署に配属されないということ。新卒で入社してくる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:とにかく安定はしてます。家族がいるな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:寮は、通勤時間と距離の規定があり、それ以上だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:入社してまず最初に、グループ会社新入社員の全員が集まりパーティーに参
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:工場なので、完全なる土日祝休み。予定が組みやすい。有給休暇も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:新卒社員は年に10人以上入社してくるし、中途社員も月に数名入ってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。 人数が少なく役割もはっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:教育や研修についても、気になるところはほぼない。ただ、実際配属されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】無い。というか、長期休暇なんてない。他グル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:労働組合があるが、形だけ。本当に困っているときに限って動いてくれない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社してもそこそこの給料が貰える。入社して最初の夏のボーナスは寸
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:だんだんと新しい機種を開発して行ったりと挑戦していってるので、そ
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