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株式会社きんでんのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 15万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本固定給がとても低い。毎月残業なしの休日勤務なしだとかなりきつい。残
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 情報通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は勤怠管理システムと連動しており申請分は必ず支給されるが、36協
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しいです。休日が欲しい方ならお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:現場で挑戦する機会などは与えてくれると思う。ただ風通しはあ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:かなり旧体質であり、上司は全員年配の人といった体制となる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:建築業界全般に言えますが土曜日出勤当たり前な上に日々の残業は
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:独身寮はあるが狭くて汚い。社宅も存在するが人事部の裁量により利用できる
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信工事部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:支店支社ごとによって雰囲気が違う全体的に社員は疲れているよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:基本的に人手不足なので、実力があると思われれば自分で現場を
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施行部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:5年ぐらいは寮にすむことができ、所属にもよりますが1万3千円ほど家賃負
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 15万円 107万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は残業代があるおかげで高いが、残業をしなければ少ない。賞与は仕事が
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回答者: 男性/ 施工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事なので休日出勤は当たり前。残業規制に向けて最近では
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:昔気質に建築企業。それぞれが精一杯で業務に携わっているため
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:おもっているよりは貰えない。残業時間に対して給与が正当かどうか判断し難
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはわからないがある程度の相談は乗ってくれる勤務
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回答者: 男性/ 施工管理担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業所や支店にもよるが基本は有給は取らせてもらえる。ただし社
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 30万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては残業代が多いため非常に多いと思う。ただし今後残業規制がか
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:あまりいいとおもわない家賃補助もなく、寮は入れるが、先輩後輩いりまじっ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:ライフラインを支えているので、安定した需要があり、基盤はしっかりとし
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回答者: 男性/ 施工職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は支店により決まる。自分がいた支店はなかった。寮は充実している
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京滋空調管工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:上司次第。上司次第で雰囲気が大きく変わる。ここ最近は上下間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系気質なところが特徴です。会社の社員みんなが仲
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:寮があるのでお金は溜まります。広島から関東まで寮はあるし、現場で地方に
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回答者: 男性/ 施工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系であることは間違いないと思われます。部署にもよると
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:正直激務である。事務であっても、超勤が多く、有給が取りにくい
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は低いので、残業代に左右される給料体系だが、技術系社員は残業が常
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で上がっていく。金額については大企業と同等かそれ以上だと思われ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:設備工事業界でのトップ企業。客先からの期待は大きい。仕事が無くなるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:若い内から現場代理人として現場を担当する機会があるため、早
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実入社年数に応じての研修もあり、人材育成には十分
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回答者: 男性/ きんでん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:総合職事務と呼ばれる職種については総務、営業、経理、統括のど
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:未経験の施工にマンツーマンで挑戦出来るスタイルの為、スキル
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はほとんどないと考えた方が良さそうです。現場や部署によっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが現場に入る場合だとゼネコンによって違う
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回答者: 男性/ 配電工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なのである程度のことは耐えられる忍耐力が必須
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