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株式会社クボタのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 29万円 8万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:家賃補助が手薄な分基本給が高い。ボーナスもよく出る。同業他社と比べて給
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い間は、昇給は少なめだが、管理職等級になる際に大きく上がります。ただ
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:会社の安定性はある。基礎技術が不足している。先端分野を進んで
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回答者: 男性/ 再就職支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業雇用安定センター/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は事業部制を取っており、事業部別に損益
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年功序列である。仕事ができない者でも試験にパスすれば職位は上がっていく
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:部門間の壁は多く、会社のポリシーである壁があるだか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:現場主義を感じます。組織体制・コミュニケーション:場所によ
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の昇給制度です。若手から大きく上がることはありません。基本給は
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる。勤務時間は部署によってかなり違う。基本定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日はほとんどの部署で休日になります。残業はそれなりにある部
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ テクニカル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄管製造課

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格はどんどん取らせてもらえるので、その面では成
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上からの指示に従う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:賃貸を借りて住んでいる間は住宅補助は手厚く、年収以上に手取りが残る。し
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については申し分なく、一人暮らしの場合は十分な貯蓄が出来た。残業代
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:この5年程度で、労働環境が大きく改善し、残業時
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:同一賃金同一労働の観点から、家賃補助、家族手当は廃止され基本給に含まれ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系の会社です。現場作業長のクレームを入れると職
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 再就職支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業雇用安定センター/ 参与

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:管理職と非管理職(事務職と現業職)に分かれており、1~5ラン
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年々増加傾向であり、年に2回夏と冬に支給がある。評価制度:基本年功序列
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回答者: 女性/ 勤労課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:各事業所でカレンダーが異なります。多様な働き方支援:工場では
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署による違うが、基本開発は忙しいほぼ全員30hr以上残業、
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:とにかく仕事で働きがいや成長は自身でみつけないといけません。
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は3万円相当のポイントがつき、種々の領収書(住宅ロ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日1、2時間程度の残業は確実にある。ゴールデンウィーク
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回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:入社約5年目までは寮や借り上げ寮に入れます。家賃も3万円以下でありがた
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:ニッチな事業が多いので、競合が限られている。事業の弱み:業績は機械事
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:募集要項に記載の通り。変わったものは特にない。オフィス環境:事業所によ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:・仕事量は普通です。・流れとしては、メールチェックとその対応、
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:大きな仕事を任されたときに働き甲斐を感じる。上司次第だ
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 26万円 4万円 200万円
年収 30万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は勤務年数によって概ね決まってくる。同期同士で基本給の差はほとんど
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:府内で見ても高い方で給与面で困ることはない。昇給はあるが、時間を割いて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが残業時間は管理されているようである。休
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は毎年ベースアップがある。賞与は年に2回、各種手当ては出張手当て、
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:早く出社し、遅くまで残業していると評価される環境。仕事が無く
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 15万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年1万くらい昇給していく。賞与は年間で6ヵ月分くらいもらえるのでかな
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