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黒田電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
650万円250~1200万円23

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収650万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数23

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
612万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
704万円
(平均年齢39.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(132件)

黒田電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:
退職金や財形貯蓄、DBやDCなどとても恵まれた制度です。株関係は非上場になったのでありません。住宅手当は30歳までの独身が対象です。

オフィス環境:
民家の並ぶ中にオフィスがあるので周囲に飲食店などありません。そのためのんびりした雰囲気です。ウォーターサーバーが会社負担である程度です。食事するスペースは食堂のような部屋があります。

黒田電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は土日祝日は休みとなるが平日は残業時間が多くワークライフバランスが取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部の拠点だけ現在も対応している。時短勤務は産休明けの社員は取り入れている。

黒田電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
だいぶマイルドにはなったが体育会系の雰囲気はまだ残っている。お酒の席は大分大人しくなった。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは比較的取れる。上司は体育会系の雰囲気を持っている場合は配慮しないといけない部分もある。

黒田電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思うが、昨今は女性管理職も増えてきて同じ女性でもどこに向かっているかによって
働きやすい、にくいがあると思う。当たり前だが管理職には当たりが強い。
ただ、昔ながらの一般職クラスに対してはほどよく業務量が調整され、無理のない範囲で働ける環境に
なりつつあると思う。

黒田電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
英会話や管理職の研修もあり学ぶ機会は多くある。

働きがい:
ものづくりをしていない商社の立場で得意先と仕入先の間に立って仕事を進める中で難しさがあるがうまく行った際のアプローチの仕方など交渉術を学べる。

黒田電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々な商材を色々なお客様へと思っていたが、決められたお客様への営業がメインで、扱う商材も担当する顧客で決まってくるので、営業活動の幅としては想像よりも狭かった。

若手社員がかなり少ない。
40前後がかなり多く、20代後半から30代前半は全然居ない。

黒田電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
新規事業を行うことはなく、既存のビジネスからの広がりを期待してひたすら営業をかけていくイメージ。
特に営業的な戦略等もないため、昔ながらの営業マンが多い。そういう意味で言うと事業の多角化することはほぼないと感じています。また営業利益率をかなり重視する傾向にあるので、儲かるビジネスに特化して、選んでビジネスを行って方針の一方でおろそかになるビジネスも多く出てきているのではないかと思っております。

事業の弱み:
競合と比較して新しいビジネスに手を出すことが無いので、その分既存ビジネスだけに頼りがちになってしまいどのビジネスも縮小傾向にあると感じます。かなり保守的な体質のためリスクを取って新しいビジネスを取りに行くこともないことが多いと思います。長期的にも短期的にも会社として大きくなっていくイメージがあまりわかない。

事業展望:
事業展望としてはこのまま既存の代理店ビジネスだけだとかなり厳しく、縮小傾向にあるのではないかと思います。何か新しいビジネス等にもチャレンジしていく風土があればいいと思う。

黒田電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
984万円 60万円 0万円 264万円
年収 984万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 264万円
給与制度:
給与に関しては高い水準である。女性も高い水準の給与をもらえるがそれに応じた成果が出せてなくても男性より厳しく指摘されない風潮があった。

評価制度:
基本的に年功序列の流れとなる。