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黒田電気株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
新規事業を行うことはなく、既存のビジネスからの広がりを期待してひたすら営業をかけていくイメージ。
特に営業的な戦略等もないため、昔ながらの営業マンが多い。そういう意味で言うと事業の多角化することはほぼないと感じています。また営業利益率をかなり重視する傾向にあるので、儲かるビジネスに特化して、選んでビジネスを行って方針の一方でおろそかになるビジネスも多く出てきているのではないかと思っております。

事業の弱み:
競合と比較して新しいビジネスに手を出すことが無いので、その分既存ビジネスだけに頼りがちになってしまいどのビジネスも縮小傾向にあると感じます。かなり保守的な体質のためリスクを取って新しいビジネスを取りに行くこともないことが多いと思います。長期的にも短期的にも会社として大きくなっていくイメージがあまりわかない。

事業展望:
事業展望としてはこのまま既存の代理店ビジネスだけだとかなり厳しく、縮小傾向にあるのではないかと思います。何か新しいビジネス等にもチャレンジしていく風土があればいいと思う。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOが基準となって、上期下期の評価で賞与。通期評価で昇給に影響します
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回答者: 男性/ 海外駐在/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ ファイナンスアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。あまり部下の活躍を気分よく思っていない風潮組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:体育会系である。コロナ前は業務後の飲み会が多かった。体育会
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、DBやDCなどとても恵まれた制度です。株関係は非上場
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 4万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
賞与:職位によって基準額が決まっており、その基準額に半期毎の業績によった掛け率が
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:平均より上だと思います。また、賞与についても年度によりますが、平均より
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 72万円 0万円 330万円
年収 1200万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
賞与:個人評価と業績で基準給に掛け合わせて算出。評価前に会社業績指数が発表される
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:仕事量は人それぞれなんでなんとも言えない。だが、休みは個人が希
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。部署や、案件にもよると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取れると思います。時期や役職にもよりま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、昨今は女性管理職も増えてきて同じ女性でもど
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 4万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進について人数が少ないので早く上がる人はあがると感じ
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:だいぶマイルドにはなったが体育会系の雰囲気はまだ残っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な商材を色々なお客様へと思っていたが、決めら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:基本個々で業務を行いますが、問題等が発生した場合は他の部署
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:英会話や管理職の研修もあり学ぶ機会は多くある。働きがい:もの
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝日は休みとなるが平日は残業時間が多くワークライフ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車載営業本部セールスサポートグループ/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
984万円 60万円 0万円 264万円
年収 984万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 264万円
給与制度:給与に関しては高い水準である。女性も高い水準の給与をもらえるがそれに応
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列、という印象を受けました。私の在職期間が短く、若かったので、あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:THE男社会。バスケットボール部を中心とした結束があり、休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助の手厚さは、一般職の中でも群を抜いて良かったと思います。東京地
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通かちょっと良いぐらいではないでしょうか?上場企業だけあっ
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金や年金、保険類は充実しているが、一方で、生活支援や日常生活を豊か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部の企業と非常に結びつきが強いため、売上自体は安定していると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業は多いです。実際はどの会社でも似たようなものだと思いますが、 営業職
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
多様な働き方支援:制度としてリモートワークができたが、部署毎に運用方法やルールは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:仕入れ先が大手で特徴ある製品を仕入れられる。事業の弱み:仕入れ先の強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:福利厚生は良く、住宅手当、財形貯蓄もあります。オフィス環境:カフェとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが大きい為、同年代の平均と比べると年収ベースでは多いほうだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:顧客が大手であることです。事業の弱み:メーカーより弱い立場。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:新卒入社の住宅補助のみ。上場廃止で持株制度無し。オフィス環境:大森本社
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口コミ投稿日:2017年12月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の残業代はみなしで毎月貰えますが、到底残業時間に換算しても割に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:在籍していた当時の話ですが、家賃補助の制度が特に、手厚いと思います。 あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:支援制度無し。スキルのある人間は自分でスキルアップをはかり辞
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