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SRSホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:1年に一度だけ、公休を含めて7連休がとれるが、有給は内、4日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々なことを若い時からやらせて頂きました。将来の幹部を育てるという方針
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さん天事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:店長になると少し給与が上がるが当初聞いていた420万には達していなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕: 若手の社員に入社後に面談する機会を設けていたり、素晴らしい方だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制と言いながら、店舗は朝10時から稼働し始め、閉店は深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:見なし残業は他社同様についております。 店舗の状態が安定してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:福利厚生については充実している会社であると思います。 会社自体の方向性と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 接客は、人の笑顔が見れてやりがいあります。 休暇が少ないことと、いい店
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい。力仕事が多いのはもちろんのこと、パー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年の人事評価はあるが、部門長ではなく人事部主導で行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:とにかく勤務時間が長く、オペレーション以外の業務はどうしても時間外で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:当然平社員と役職者でも違ってくると思います。 現場とだとなかなか
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:店舗で働く限り、大きくキャリアアップは詰めない働きがい:仲間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店長育成制度は高度な内容で、受験者も必要な知識やスキルが理解しやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さん天事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:小型店舗で社員が店長のみのケースが多く安心して休みが取れない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って残業への取り組みはひどいですね。 いかにバレない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:働き方改革に取り組んでいるようですが、具体的に見えるアクションは「
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:教育店があり検定にてステップアップすることができ社員育成をしっかり行
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:寮はレオパレスだから当たり外れが大きい。普通に快適なところもあれば、部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間の割にお給料は薄給です。ボーナスも少ない方だと思います。何はと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:外部研修を取り入れているが、公休日に行かなければならない。 店舗での研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:新店舗が多くきれいといえばきれいだったと思う。清掃に関しては項目も
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:ジョブ制度はありました。働きがい:自分で見つけるしか中々見出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界としては、比較的高い水準であると思います。 ですが、サービス残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:特に問題はなかったと思います。仕事と、人に誠実に向き合
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は特に、サービス業なので残業は結構発生していましたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出店計画からチャンスは多いと思う。
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3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:どうしても平日の休日だと限られた中でしか交友関係が作れません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:人柄が良く何事も相談しやすい環境にあります。みなそれぞ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価に重きを置き、正当に評価しようと考えている。 評価対象の業績(店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
福利厚生:福利厚生として、飲み会などのイベントを多く実施している。 参加できるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:お客様商売の飲食店であるため、仕事の流れにより作業が進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:店長になると、責任上やりがいがある。週二日休める。人を育てる悦びがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
働きがい:お客様にした事の反応がタイムリーに返ってくることです。喜んでもらうこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:やはり一般的に平日に休みを取って取るとのがほとんどです。一般的に週末休
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