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回答者別の社員口コミ(三井住友ファイナンス&リース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも部長次第。部長に気に入ってもらえれば上げる努力をしてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンピテンシーが給料に反映、MBOが賞与に反映される。項目も古臭く、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:自分の裁量(決裁権限はないが)が大きい。力が在れば自分の信念を通せるし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまり厳しくない。最近は役職ではなく、「さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり厳しくチェックされるので消化率は極めて高い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:業務職は産休育休時短は取り放題。ほぼ定時あがり。事務所も好立地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
事業での社会貢献:会計や税務面を考慮した提案をし、単に日銭や設備資金をゴリ押しで
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三井住友ファイナンス&リース株式会社の回答者別口コミ (60人)

  • 事業開発部 / 担当部長 / 事業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月17日
  • O&D推進室/上席室長代理 / 課長クラス / 金融商品企画・ストラクチャード 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月06日
  • 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年10月16日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月17日
回答者一覧を見る(60件)>>