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三井住友ファイナンス&リース株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 37万円 0万円 149万円
年収 599万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
給与制度:
金融機関だけあり給料は良い。月給は年に一回昇給昇格のタイミングでわずかに増えていく。賞与は6月12月の年2回支給、割合が大きい。コロナ禍でも賞与支給額が大幅に減るなどがなかった。福利厚生も充実しており、家賃補助は会社が8割負担してくれるため他社と比べるとかなり良いと思う。昼食手当もある。

評価制度:
適正な人事評価が行われている。営業は目標を達成しないと賞与に影響してくるが、きちんと過程も考慮してくれるため  完全実力主義というわけでもない。

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助は会社が8割負担してくれる。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には30時間以内が推奨されている。部署によっては
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:住銀出身の人は年功序列感がすごい住商出身の人はコミュニケー
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:前の部署は残業がほとんどなく、月末5営業日以外はいつでも休暇
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:0時前まで働いている部署もあれば定時に帰れる部署もあり、完全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅手当は、転居を伴う異動をした場合、8万上限で8割補助。自己都合と都
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:業務職(他社で言う一般職)でも住宅補助があるのは珍しいようです。金額的
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々前の場所は21時近くまで毎日残っていたが、今
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は年に1〜2回資格取得奨励金制度あり簿記、宅建、ITパス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇格•昇給は普通に頑張っていれば 給料は上がり、部長代理までは誰でもな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一切なし。残業は部署や役職によって変わるが、基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:お堅い。組織体制・コミュニケーション:上層部は現場を全く理
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用約6パーセント、有給は取りたい時に取れるイメー
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格のレベルにより、資格取得報奨金が出ます。通信講座も受講修
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当あり(実費清算)、退職金制度ありオフィス環境:東
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務職は昇給があまりないです。賞与は他社と比較すると割と良いイメージが
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:新規事業には注力していると思う多角化もしており将来性はあると思う事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:リース事業以外の事業も展開している。一方で、銀行法のしがらみもある為
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全週休二日制、年1昇給、年2回賞与評価制
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人プレーが多い、チームで進めていくのが得意な人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。住宅補助金額も高い方だと思う。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:航空機リースが強みだったが、コロナで大打撃を受けている。デジタルに強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:若手の異動希望を人事が基本に通してくれるので、やりたいことに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくない。結婚後、産後働きやすい環境が整っていない
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が取り入れられており、かなり自由な働き方が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:The日系企業という社風。マネージャーのコーチ力は皆無。部
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:チャンスはあるため、人によると思う。年功序列のため、上司によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧GEから統合したが、The日系企業という印象は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援は整っている方だと思う。資格取得に伴い、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:住宅補助は実家の距離に関わらず、8年間支給される。オフィス環境:大手町
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:福利厚生という点では働きやすい。女性、特に子供がいる人は出世し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のキャリアは年功序列。残業代が差になる。評価制
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当はしっかり出るため、心配する必要はない。オフィスはとても綺麗で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックスや在宅勤務制度があ
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