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回答者別の社員口コミ(住友林業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業/マネージャー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:保守的、営業戦略は本社任せ組織体制・コミュニケーション:管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:木をいかしたブランディング事業の弱み:値段が非常に高い事業展望:住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はマンパワー、住宅営業はど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:あるかもしれないが浸透していない働きがい:会社の取り組みやブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:営業は厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、休日のお客様対応が必要多様な働き方支援:営業はリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:住宅補助も充実しているオフィス環境:仕事が出来る環境
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:他の会社と比較して、住宅営業の月給が高いと思う評価制度:年功序列はない
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