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住友林業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
特になし
挑戦する風土というよりかは、自由スタイルでのえ営業は許されることがとても多い。
自分で資料を作成してプレゼンを作りお客様に提案する時はやりがいを実感する。

組織体制・コミュニケーション:
上司は体育会系の者が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:会社は良くも悪くも古い体質。世の中の変化に対応するのが遅い
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回答者: 女性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:良く言えば古き良きといったところです。新しいことに取り組ん
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業本部

4.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことに挑戦させてもらいやすい環境。風通しは良く意
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回答者: 回答なし/ 業務企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的には上席の指示で動くことが多く、何か新しいことを始め
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:会社の事業を通して社会貢献をするようになっており、風通しも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:業務量が多いため新しく挑戦しようとする意識は低い。会社から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:書類やチェック体制が非常に多く、年々増えていく。pcや社内
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとして、基本守りの会社であり、法的順守度はか
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは配属された支店や上司による。支店長が変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:堅い会社組織体制・コミュニケーション:全体的に柔らかい人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャーは、各々の士気が高く保
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く、真面目な会社だと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:三つ星プロジェクトといって、社内の風通しの良さや各支店に合
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:支店によって全くの別会社。組織体制・コミュニケーション:支
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回答者: 女性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は残っていますが、若手で売れている営業の意
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:社員のモチベーションは高く、世界からの高い評価をよりよくし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:各部署による責任の重さが大きく違う。一番重いのは生産で、1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:設計担当のイメージは穏やかな方が多いイメージ。担当レベルで
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回答者: 男性/ 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅・建築事業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:失敗は許されず、安全策をとることが多いです。冒険やチャレン
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:営業力の弱さによりお客様からの申し込み数が少ない為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:保守的、営業戦略は本社任せ組織体制・コミュニケーション:管
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回答者: 男性/ 建築営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:アクティブな人たちが多く、休日も気が合うひとたちは
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回答者: 男性/ 生産ぐるー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:事業戦略はしっかりと考えられ、成果を上げている。し
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古い体質の会社です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:支店によって異なるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅建築事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。忖度が必要。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:少し古風な考え方がベースとしてある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う。何より書類が未だに多い。また、上の人の検
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:かなり古い考えの人が多い。業界が古い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制。上司の言うことが絶対な風習がある。組織体制
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:上司の言うことが絶対な風潮がある。ただ数字が全てなので、結
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:企業文化:伝統を重んじる。常に、ミスしないことを求められ成
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:固い、体育会系組織体制・コミュニケーション:若手にはトレー
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:1963年から続く伝統的な木材建材商社で、お堅い会社ではあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。風通しの良さはほとんどあり... 続きを見る
3.4
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