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回答者別の社員口コミ(積水ハウス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:休日が、火曜日、水曜日の平日の為、余り一般的な幅広い交
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】施工現場の工程管理、品質管理、安全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:自分が入社した当時は入社後、新入社員の全体研修を1週間程行いました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:今は時代の流れで仕方ないのでしょうが、仕事、遊びに管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:昔はかなり仕事にしても、遊びにしても、自由な発想→(よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日取得に関しては、上記のように厳しく管理されているが、実際
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:以前は一月に2~3日くらいの休日でしたが、2005年頃から休
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は4カ月分だったが最近では3カ月分くらいのようだ。給与は職階と残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場を知らない、机上の論理しか知らな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特に営業社員は、若々しく新鮮で積極的に業務を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やはり、よく言えば、積極的な社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】以前は、各支店で、協力業者、家族も含め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内では、資格取得を目指す社員にかなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり、トップダウンが強く、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内でも、女性活躍の為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も、各職場毎に男性社員と同じように
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:現在はかなり厳密に残業、休日の管理をしっかりやっている。社有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:ランドセルの海外への寄付、特殊学校の無償でリフォーム、団地の清
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積水ハウス株式会社の回答者別口コミ (624人)

  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年05月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月28日
  • サブマネージャー / 戸建て 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月21日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 / なし / シャーメゾン営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年04月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年06月04日
  • 戸建営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月18日
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