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積水ハウス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
多様な感性が求められるお住まいづくりにおいて、あらゆる分野で女性が活躍できるように具体的な方針、推進体制を整えています。女性営業職、技術職を積極的に採用しており、キャリア形成やネットワークの構築にも注力しております。女性管理職も着実に増えております。
どんどん女性が働きやすい環境に改善されて、素晴らしい会社に近づいていくと思っております。素晴らしいです。

回答者: 男性/ 資材調達、ESG推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:有給休暇は奨励していて、取得しやすい環境。7割くらい取れます。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しておりますので、スピードは本人のやる気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ研修など、女性が働きやすい環境作りに力を入れてい
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回答者: 回答なし/ 営業内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしていると思います。産休手当とは別に、1
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも正当に評価され、管理職にも登用される。雰囲気は、配属さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:お子様がいる女性社員にとってはとても働きやすい会社だと思います
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回答者: 男性/ 特定企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、常に登用率を意識しているだけ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:子育て世代ですが有給休暇が半日、時間単位でも取得出来るので子ど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:時短が使えること。子供の発熱などに対応できる環境があること。上
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。内務は電話対応で顧客からクレームも受けるが、
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい環境だと思います。とても風通しが良
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:男女平等に業務に就ける分、家事育児をパートナーに任せられる人と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働き易いように見えます。育休も時短も在宅勤務も取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなりました。また男女とも育児休暇も取りやすく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:部署による。管理職登用は女性は積極的に声がかかるが、フルタイム
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性に対しての研修や面談があり、新卒採用の女性率も年々上がって
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:積水ハウスは、そもそも女性が少なめであり、あまり女性の上司はい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:時短勤務の利用や、休暇は割と取りやすい方だと思う。女性にとって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:子供が出来るまでは働きやすいし活躍している人も多いが、出産後は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。ただし、子育て期間の休暇はかなり自由に取ら
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回答者: 回答なし/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないですが、どんどん女性を登用していこうとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性は優しくされる傾向がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休育休は十分にと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境だと思う。私がいたところはほぼみんな取得し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:工業系、工学系の人員を採用するため女性割合が極端に少ないが、女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:本社主導のダイバーシティ推進は長年行われており、女性管理職など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:元々は女性の管理職登用にあまり積極的ではない会社だったと話を聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:男女平等の意味を履き違えていると感じます、私の配属された勤務地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:メンタルが強ければ問題ない。弱ければ若手のうちにやめていく。子
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:戸建支店は火水休みですが、火水のどちらかに出勤して土日のどちら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:設計職は女性比率がかなり高く、管理職も多いです。育児休暇、時短
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:産休育休しっかりとれて復帰する方も多いです。女性の役職者も積極
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員も管理職に向けて研修などが設けられており、積極的に女性
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思います。急な休みや早退でも周りが協力
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女性の働きやすさ:男女関係なく給料形態は同じである。育休や産休の取得は可能であ... 続きを見る

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