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株式会社千趣会の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジはするものの、スピード感がない。組織
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:人が優しいため、仕事として厳しくすべきところが出来ていない
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:トップの掲げるビジョンと現場の捉え方に大きなギャップがある
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員間ではコミュニケーションはとりやすく、プライベ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:いい人が多いが、伸びていた時に在籍していた人は非常に排他的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:3年前に45歳以上の人が早期退職で一斉にいなくなったので、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:かつては前向きな挑戦をよしとする文化や、面白い人材が揃って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:全社的に責任転嫁や自分の仕事を制限する雰囲気がある。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:フランクでユニークな社員さんが多いです。服装や髪形など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:希望退職前から人手が足りている訳ではなかったが、さらに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ユニークで独特の雰囲気の人が多いと思う。おそらく他の会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が希薄だと感じました。部署にもよりますが、飲み
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:価値観の近い人が集まっていて、前提を共有しやすいと感じ、仕
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:毎年組織変更があり、新しい組織体制に慣れてきた頃に
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:個性的な人が多く、多様性に溢れていました。意見交換は活発な
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回答者: 女性/ 法務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:男性が企業した会社であり、経営層は男性ばかりである。どこの
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