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株式会社千趣会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはとくにない。若いうちから責任感ある業
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:やりたいこと・やった方がいいことは積極的に取り入れる文化はあ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:ただ業務をこなしているだけではポータブルなスキルを身につける
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:バイヤーの職種はキャリアアップはほぼない。商材や部署の異動が
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、若手が活躍しやすい環境と思います。重要な部分は
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:昔は現地法人への出向等があったが、現在は特になし。新会社への
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:商品開発などは、若手の意見も傾聴され、やりがいがある。研修は
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
働きがい:実際に商品が物になった時が嬉しい。SNSや口コミ喜んでいる反応が見える
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:希望退職者もいったため、現在は若手が多く、本人のやる気次第で
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:能力に合った仕事、それに見合った昇給ななかったため14年勤め
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:組織変更や部署異動が多く数年おきに転職並みに仕事が変わること
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な人材育成のための研修はあります
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】希望退職とは別で優秀な人の退職が相次いでいる。ファンド
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の業績が良かった頃は、
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の笑顔や会社の成長に繋がっていると感じるときは
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】実務に直結する研修は自分で時間を見つけ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育や研修などはほとんどありませんし、中には管理職試験をパスしたとは
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の業績が悪く、未来への
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:1シーズンに担当する商品数も多く、数冊のカタログスケジュール
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:長く働いている人が多い。 部署によっては、長く働ける会社だと思う。 女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署の転属には、悩まされました。 部署によって雰囲気も違うし、年齢層の高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修(社会人としてのマナー・営業研修・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署にもよりますが、比較的ノンビリとした社風なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】会社の方針は上部の決断に任されえいるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】人材確保が必要なのでキャリアアップのよい機会
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