同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府豊中市箕輪3丁目8-1
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念とかはあまり浸透してないとこもある挑戦して、成果を出した...
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2.9
東京都港区芝大門1丁目2-8 COSMIC BLDG 3F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 西統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代の流れでハラスメントなど、教育や意識付けをしっかりやって...
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3.3
東京都千代田区麹町24-1麹町大通りビル14階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 回答なし/ ホームアシストカンパニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に役職名で呼ぶことはなく、メールの際に使用するくらい。割と...
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3.1
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-1ナイス第2ビル 6F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正規社員と非正規社員の間では、全くと言っていいくらい交流が無...
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3.1
京都府京都市南区
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車計測
企業カルチャー・社風:大手企業のグループ会社ともあり、社風通り挑戦する機会は常にも...
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3.6
東京都渋谷区本町3丁目14-3松尾ビル 2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教えてくれる担当の人以外とは、休憩時に関わる...
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3.4
千葉県東金市士農田17-9
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働ける人材を積極的に評価して次々と仕事をくれる。ガンガン働き...
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3.1
兵庫県明石市
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や意見を述べることができる自由な風通しの良さがあ...
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3.0
東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変に経歴していこうとする気持ち悪いところがあるが、殆どは白け...
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3.0
東京都台東区東上野5丁目24-8住友不動産上野ビル6号館
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の部署は風通しがいいものではありませんでした。挑戦する機会...
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MROJapan株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
MROJapan株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 機体整備部 / 一般職 / 航空整備士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月08日
- バックオフィス 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年02月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年04月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MROJapan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機体整備部/ 一般職
アジアのMRO事業を掲げているため、世界を相手に競争力のある社風だと思う。
整備士であるがゆえ、嘘をつかない、ミスをみんなで攻めるのではなく、何故起きたのか、どう解決し今後起こさない為に個人が何をするべきなのかを追求する風土がある。
組織体制・コミュニケーション:
組織における役割が細かく設定されているため、上司との関係性及び、話しやすさはいいほうだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし