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髙島屋スペースクリエイツ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:
営業は比較的休めると思う。ただしオープン立会や引き渡し、現場トラブルがあれば別。何がなんでも出勤しなくてはならない。
まれに現場管理の担当がつけない日は代わりに夜間立ち合いをしたりするが、基本的には代休はとれる。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しようとしているが、現場の実態と合わないため出勤している人が多い。
デザインや設計の場所は在宅でも仕事ができるようだが、営業と現場はそうもいかないのが現実。
仕事さえきちんとしていれば有給はとりやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:退職金制度はある。組合で貯金ができるので、へそくり用に口座を持っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当は転勤者以外ない。出張手当は平社員だと1日1,500円。賞与は
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:同じチーム、部署内は和気あいあいとしている所が多い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:基本的に各部署は人手不足なので、若手でもどんどん物件を任せてもらえる。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:産休•育休制度は整っている方だと思う。制度活用の実績も多く、出
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の弱み:近年商業、ホテル分野ともに競合が増えてきている。安価でそれなりのクオ
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