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タキロンシーアイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
とても風通し良い会社で若手でも発言しやすい環境にある。歴史が長い会社であるが、年功序列を軽減させる制度へと舵を切っており、時代にあった働き方制度や上層部の柔軟な考え方に変えて対応しようとする姿勢がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は行いやすく、組織を跨いでのプロジェクトなども行われている。上司については個々によって性格も変わるため、一律で話すには難しいが、ハラスメントに関する教育は徹底されており、コンプライアンスの意識が高い管理職が多いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
最近になって、女性管理職の登用が活発化されており、男女問わず、やる気次第で自身のキャリアビジョンを叶えられる環境になってきていると感じる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦したいことにもやらせてもらえる環境である
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:東京の上を見て意見を言えない会社ではなかった。比較的新卒の
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回答者: 男性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:転勤が多い。東京本社への一極集中になってきており、他の拠点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなく、コンプライアンス問題もしばしば見受
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的に休暇は取りやすい風潮はあります。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:手当などは同じ規模の会社と比べて、かなり手厚い方だと思います。特に借家
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:総合職にとっては福利厚生は手厚い印象でした。滋賀、岡山の工場は独身寮。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:近年会社として年休取得率向上、残業時間削減に力を入れている。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく意見提案なども通りやすいと思う。ただし部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:会社としては国内市場が縮小傾向にある中、新規事業を創出しよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:企業体質は典型的な日系企業ではあるが、さん付け運動など上下
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多い人でも月平均20〜30時間程度。ただし組合業務と兼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:ニッチトップの製品が多く既存事業のシェアなどはすごくその分野での営業
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。部署にもよるが全社平均で残業時間
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:製造現場の方は休暇の調整、大変そうです。他の従業員の予定とす
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:親会社が商社である性格上数字が求められ、新しいことへの挑戦
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば安定志向の人が多く、挑戦する機会も無くはな
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:社風は事なかれ主義。シェアの高い製品を持っているためリスク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:時間年休・午前午後半休と非常に取得しやすく子育て家庭などは非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取れるので、自分の都合に合わせやすいただ、部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日の電話もなく、ワークライフバランスはかなり取りやすいとの
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準は同業他社と比べると平均かそれ以上。特に住宅手当が手厚く、独身
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はそれなりに多いと思われる。キャリアアップを望
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:総合的に見たら堅実まったりした会社ではあるが組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:健康経営に力を入れてるだけあり、深夜残業の人を見たことがなか
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:前までは年功序列要素が強く将来性が見えなかったが最近年功序列ではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は地域によって違うが、都内で15万まで家賃補助が出る通勤手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:働かないベテランの給与を下げる制度に移行している。各種手当は充実してお
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回答者: 男性/ 開発・生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、残業もそこまで多くはないため、私生活と
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:非常に良好。不満は特にない。住宅補助は他社と比べてもかなりいい方。オフ
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回答者: 男性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:福利厚生はいいと思うが、少しずつ削減されてきているオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は0〜20時間程度。年間休日は124日。年休奨励日として
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生は優れている。特に総合職の社宅は会社負担率が高く、持ち家より社
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職の借上社宅が独身・結婚者ともに手厚い、他のメーカーでもなかなか及
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