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株式会社立花エレテックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:福利厚生はないに等しく、住宅補助も微々たる金額しか出ない。若手の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みや有給は比較的取りやすいとおもう。実際に3連休を有給で使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスによって年収が変動する。ボーナスは個人業績よりかは会社業績によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
749万円 46万円 0万円 187万円
年収 749万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給料は同業では高い方だと思いますベースアップは控えめで、業績によって変
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FA戦略事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:営業は自分で仕事量の調整もできるため、休暇の調整はしやすいが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修制度は基本的になし。実際に顧客を担当して自分でスキルを習
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:仕事が増え続けており、必然的に個人の裁量も増えている。忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は部署による。現場がある部門では土日出勤は当たり前な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:個人の力量によるが、残業は比較的多く、定時に帰宅する者は殆ど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、ここ数年で環境が一変し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店 FA二課

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 8万円 150万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度、決算時期の後に有る時とない時も有る。評価・昇給制
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店 FA二課

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:所属事業や、担当業種、業務内容によって、大きくばらつきある。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:年功序列。歴史のある会社だが、いい意味でも悪い意味でも昭和
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州支店 FA二課

2.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:本社、支社に限り健保などあるが、支店、営業所などへの恩恵はない。全社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は平均並み。業績がいい時、賞与は3カ月分が支給される。逆に業績が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。人員不足でオーバーワークの部署も多いが、定時で帰
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回答者: 男性/ FA製品のルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:以前よりは、残業は少なくなったが実質終わらない。残業削減を言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は市況しだいで大きく変わり、会社業績が良いときはそれなりにもらえる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:大阪の商人という印象がぴったりの会社です。飲み会などで関係
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:総合職の場合、平日のプライベートはほぼないと覚悟しておいた方
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は安いですが、その反面業績にもよるが賞与が高いため、同世代と比較
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。総合職のグレードは1→2→3とあがっていきその後は管理職又は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:三菱電機系列だけにFA事業は安定している。逆を言えば三菱電機次第なと
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質。明るい性格の人間が多く、飲みニケーシ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株、企業型DCなど、大企業なだけあって充実していた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い、部署によっては土日も普通に出勤している人な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:大阪の古い体質の企業。若手の自ら挑戦する機会はあまりない気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金は確定拠出と企業年金の2本だてになっている。社員持株会があり割安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、住宅補助はあります。またジムも安く利用できるといった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いが、残業と業績に応じたボーナスで補填されてるイメージ。いい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:商社の為、メーカーと顧客の間に入りこみ、折衝力、調整力、コミ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:三菱をメインの仕入れ先としているため、安定性はある。事業の弱み:製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:場合によって休日勤務もあるが、必要に応じて代休を得ることが出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助は独身の場合関東エリアは1.2万、結婚すると倍額になる。子供1
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社して最低8年間は大きな昇給はなく、ほぼ給与は変わらないと考えた方が
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