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回答者別の社員口コミ(ダイキン工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GW、盆休み、年末年始と一斉に休暇取得が原
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:総合職一般社員の年休取得率は、ほぼ100%である。気兼ねなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月04日
オフィス環境:とにかく、狭い。自前の高層オフィスビルを所有してもよさそうなもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:青谷と蓼科の施設が突出しているので他の関西所在の施設が見劣りする。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:ハードの面であるが青谷(鳥取県)と蓼科(長野県)の施設(宿泊可能な研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
会社の安定性:主力事業の空調で高い収益性を確保しており安定した企業運営がなれてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
事業での社会貢献:エアコン自体が個人向けであろうが事業向けであろうが環境負荷部物
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
新規事業への取り組み:空調がこけたらどうなるのかと言う疑問が出てくるのは当然であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
新規事業への取り組み:ほぼ空調事業一本でビジネス展開していると言える。専業メーカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務スピード、効率を如何に上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】各自に貸与されるパソコンのロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】評価基準が曖昧である。良く悪くも何となく収まりが良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一般社員の有給休暇取得率は、ほぼ100%で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月05日
事業での社会貢献:エアコンに使用される冷媒が環境負荷物質であり、其の影響を縮減す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:BtoB向けのエアコンで極めて大きなシェアを維持しており、中国や
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2.5
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ダイキンが大阪で叩き上げて成長し
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2.5
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒者の定着率は、極めて良い企業と思う。良くも悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:時短、育児休暇、職場復帰、財政的支援等、手厚い処遇を行っている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の評価システムですがダイキン独特である。部門の管理職が一堂に会して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:【社員交流のための制度】繰り返しになるが毎月管理職に6000円が支給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:企業文化である以上、良い悪いの問題ではないのであろう。盆踊り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:管理職の場合、会社から毎月、6000円が支給され社内や部課の
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ダイキン工業株式会社の回答者別口コミ (335人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月30日
  • 油機事業部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月05日
  • 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月10日
  • 空調生産本部 / リーダー / 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月17日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月07日
  • 製造部 / 非正社員 / 製造、作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年02月01日
  • 樹脂部門 / 担当 / 樹脂営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月24日
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