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東邦化成株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:通信教育の補助など、本人がやる気があれば、いろいろと挑戦でき
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境あり組織体制・コミュニケーション:管理職と一
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:大手企業グループということ事業の弱み:安定していること。事業展望:成
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:親会社の保養所を利用できる。退職金制度は確定拠出型が導入されている。オ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初考えていたよりも、親会社の意向によって会社の
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 7万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:組合があり定期昇給の仕組み有。諸手当は充実。評価制度:対話型の評価面談
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休みは休めますが、少し労働時間は長め。多様な働き方支援:定時
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:大手企業のグループ会社であるので、一定の目標値があり、積極的に
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートアルバイトにはあまりありませんでした。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みやすい多様な働き方支援:リ
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