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株式会社中北製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ではあるが、民主的で、社員の意見や考えが通りやすい環境にあります。
おしつけ、圧迫もなく、社員が伸び伸びしている印象です。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、基本的に高圧的な上司はいないと思う。コンプライアンス委員会、通報制度も影響していると思います。

ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの会社なので、やはり、男社会である。但し、やる気があれば、その限りではない。

回答者: 男性/ 企画書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も自由にとれ、ライフワークバランスがとれています。逆
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:わいわいとした感じの職場組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅手当などは出ない。福利厚生は良い方だと思います。フィットネスルーム
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回答者: 男性/ 企画書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅地補助はないですが、特に他社と比較して福利厚生が劣るということはあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで労働時間も7.5と働きやすい環境にあります。多
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 企画書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり、恵まれていると思います。この規模の企業の割には、非常に良心的な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり無いと思います
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関しては、不満を持っている人はほとんどい
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回6月平均6700円賞与年間5.0ヶ月評価制度:昇進昇格につい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇などに不満はありませんでした。不満を持って
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:派遣社員なので正社員の給与等については不明。派遣の賃金はここ数年で時給
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:派遣社員には制服は支給してくれません。最初の1着目は支給。ただし、3ヶ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:入社当時、いくつかの資格を取れるようにと会社内で講習がありま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は必ずとは言えませんが取得しやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:既存事業はやや衰退気味だが安定した収益を産んでいて、今後もそれが続く
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本当に様々な事項を経験させて頂いた。部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:営業部門とそれ以外の部門で開始時間が30分相違する。残業につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:船舶関連の受注が少なくなってきている中で、他事業への展開の声も社内
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は競合他社に比べて少ないですが、昇給額は競合他社に比べて多いので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:社長に提案表彰があり、自分の思う事を直接話すことができます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:やはり責任だと思います。セクション、役職、担当等で当然責任範囲等は変わ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は高くはありませんが上司曰く、同業他社と比べると最初は少ないが、何
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は余裕であります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:提案した案件を実践させていただいたり、トライアル的に実行できたりして、
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、組合等ありオフィス環境:社内フリースペー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:半休の設定があり、午前または午後に分けて有給休暇を使えるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:個人の意見(役職関係なし)を採用してもらいやすく、アイディアを出せば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:和歌山・白浜に保養所があるが、九州営業や東京営業の人は現実使用しにくい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:福利厚生は整っていると思いますし、不満を言っている人は見たことがありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:工場内への正社員の雇用が少なく、派遣社員や契約社員が増加している。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:船舶に関する流通及び電力等による事業に係っているので、社会貢献
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:船舶関係には非常に強い。アジアNo.1事業展望:販売分野の拡充と海外
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんでした。上司や先輩など
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性割合が少なく、男性自身は女性に対して優しいのでジェンダー平
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