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中西金属工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社員に対する福利厚生はたぶん良いほうだと思います。コーヒーメーカーもあ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:一般的な企業と同じ様な感じでした。とても良いわけではありま
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回答者: 男性/ 加硫部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に3交替で、私の場合は8:15~16:45ま
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回答者: 男性/ 加硫部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:食堂などしっかりとコロナウイルス対策でパーテーションやアルコールが
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:伝統な製造業でして、ちょっと古い感じはしますがしっかりされ
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回答者: 男性/ 加硫部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:立ち仕事での足の強化や160~180度の機械を扱うので集中力
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、出勤と退勤時間かなり自由です。土日はち
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回答者: 男性/ 加硫部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:日系ブラジル人やフィリピン人が在籍していますが、皆
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:とても良いです。海外支社もありこれからも成長されるでしょう。事業の弱
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当も最低限の保証は充実しています。定期1ヶ月の料金でなく、6ヶ月
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:車社会が続く限り安定しています。各種研修も確立されておりまし
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回答者: 女性/ 第三工作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今後、増やそうとする取り組みがあるようです。マザ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:事業としては非常に安定している。 保守的な体質がある反面、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:日本の製造業で最も優れている自動車産業を支えるベアリング、各種自動車
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でワークライフバランスに力を入れているようです。 まだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月17日
社内制度:基本的に本社勤務は特別優遇されている感じです。 本社内にジムもあり、カフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月17日
会社の安定性:近年、中国市場が拡大して安くて品質の良い製品が多くなってきているこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:財形貯蓄、社内保険等が充実しており、会社からの奨励補助制度がある。リラ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ0。 フレックスタイム、在宅勤務制度もあり、ワーク
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初、希望の部署に配属されなかったし、異動も多か
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、休暇取得時に理由を聞かれる場合がある。多様な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度あり。住宅補助、寮は遠方からの就業者に対して
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:単なる部品製造メーカーでなく、積極的にいろいろな事業に取り
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思うけどが、業種によると思う。事務職で内勤が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していません。無理な配置転換などにより強制的に退職に追い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい。有給ももちろん、長期休暇もとりやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていない。コンサルによる表面的なビジネススキル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史ある会社なので、研修制度や社内制度が整備され
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:各種資格取得の助成、奨励金の制度あり。働きがい:割と自由に意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業部それぞれで高いシェアを誇っており、安定した経営をされておりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部により格差がある多様な働き方支援:フルフレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は非常に高いと思われます。高い専門性と独自の技術があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列評価制度:相対評価で実績に見合った評価制度はあるものの給料や賞
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:軸受部品のシェア率が世界No.1事業の弱み:自動車の経営状況に左右さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本社敷地内に託児所や無料のフィットネスジムや図書館、カフェテリアなどが
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