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株式会社ナリス化粧品の平均年収は467万円、年収範囲は250～1050万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ナリス化粧品で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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株式会社ナリス化粧品の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	250~1050万円	51人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	51人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	429万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	452万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	450万円	11人
30~34歳	428万円	550万円	13人
35~39歳	547万円	650万円	6人
40~44歳	517万円	600万円	6人
45~49歳	528万円	850万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ナリス化粧品の口コミを探す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:私は入社して7年目でエリアマネージャーに昇給しました、だいたいこのく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:年に二回あります。通年での評価と半期の評価での年に二回の支給。支給前に上司

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:昇給は、職種によって決まりがあるので一概にはいえませんが、部長職

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は不明確で各種手当は一般企業並み。賞与は会社の全体業績に大きく左右

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:赴任手当などについて、私の感覚としては、非常に手薄く気の毒極まりなかっ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:とても安定した給料を頂ける。大幅な給料UPを狙うには若いうちは少し難し

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:基準を示した人事制度は形式上あるが、上層部の一声で、客観的な成果を出し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに自己目標を設定してそれの達成を目指し、結果評価である。組織内

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:２０代までは比較的給料もいいが、それ以降の伸びはあまり良くない。なので

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回答者：回答なし/ 近畿営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:２０代までの若い頃は比較してもらえる方だと思いますが、３０代以降やベテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特段目標の高い低いの基準がないので、上司の考え方次第。評価は設定するが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人単位でしっかり評価できる制度をもっている。期初に上司とすり合わせて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１００円単位でボーナスが変わる評価制度。でもその評価は会社TOPの一言

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事ができない人でも温情・情けで同一評価になるので、一生懸命やってもよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：トップダウンの強い会社なので素直に受け入れて、少しくらいおかしいと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度は社員の声を反映してとても細かく他人と差がつくように設計されて

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回、6月と12月に必ず支給されます。契約社員、正社員で支給の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で販売をしているわけではなく、ディーラーさんが販売しているので、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の額が低い。ベースアップしない。額面の額は上がっているが、福利厚生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は50円単位でとても細かく、評価でそこまでできないので、不満がたま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与評価が100円単位で決まっているような仕組みになっている。社員の満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：化粧品業界が決して給料が高いとは言えない業界で、業界レベルぐらいの給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業ではなく、また事業の礎が訪問販売形態の化粧販売事業であるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日々の活動は中期的な方向性に沿ったもので有る限り制約を受けることは少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は体系別の整理されている。複数の昇格ルートが整備されていて、多様性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりと評価制度はあると思う。ただどこの会社もそうであるがやはり、事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:特になし評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列と実力主義のミックス。半期毎に成績が評価され、ボーナスに連動す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列でなく実力主義なので、人事評価が良ければ高収入も可能である。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列でなく人事評価制度が導入されているので、実績さえ残せば昇進昇格

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株式会社ナリス化粧品の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 訪販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:財形、持株会、退職金、DC制度あり。他メーカーほど安くないように感じる

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

福利厚生:退職金制度、企業型DC、財形貯蓄、持株会制度あり。住宅補助制度や寮はな

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会社名	株式会社ナリス化粧品
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.naris.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区海老江１丁目１１－１７

従業員数	657名
設立年	1949年
資本金	1601百万円
代表者	村岡弘義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ナリス化粧品の平均年収は467万円、年収範囲は250～1050万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社ナリス化粧品で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1677件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はだんだん上がっていく。かなり少しずつではあるが、年数を... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1395件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ランコム事業部給与制度:ボーナスは半年の個人売上次第だが基準が厳しすぎるため多くはも... (続きを見る)

(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1001件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:無理な昇給はなく、自分のペースで働けるが、ボーナスが今のとこ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(583件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:販売員たちは残業代も付くが、営業職は営業手当のみ。転勤もあり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インバウンド　報奨金制度はあるが、達成は困難。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:上司と相談して決まることが多い。... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給制度、賞与年2回、住宅手当評価制度:何に一度、昇進や昇給... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年齢、役職によってはかなり給料はいいと思う。そこに行くまでが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:経験年数が給与に反映される。月給制、年俸制が選べる。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ACRO 口コミ(350件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:業績が悪くても給与がカットされることはないが賞与は毎年カット... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	429万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	452万円（平均年齢34.7歳）

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