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回答者別の社員口コミ(株式会社ナリス化粧品)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社にサポート機能が集約されているので、なにか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社会がどう動いているのか、自分が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地道にコツコツやるタイプが多い。非常に真
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門内は、まったく支援がない。しかも支援がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部門からは聞けば聞いたレベルに合わせて回答が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】部下の管理スキルを学ばないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】誰でも、年齢に関係なく、経営層に認めれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理職をはじめ、社員教育をしっかりしないと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職などでしっかり実績と自己完結能力がある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社として社員を育成していく支援制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】就業規則などは一般の企業並みに整備され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に仕事は難しいわけではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社など全体を支援してくれる部署は積極的に助け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的には、組織内は敵なので交流は表
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】組織での支援がないため、できる人とできない人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】本社全体としては、基本的な勉強会から様々な部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】他部門は個人的な支援で助けてくれるが、同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:本社機能のさまざまな担当部署が、個人的に支援してくれるので、困ったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自社商品購入以外に何もない。社員は美と健
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎期上司と活動目標に摺合せはある。そこでしっかり設定して期末に評価を付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:自己啓発に投資してくれない。どうすれば部長になれるかなど全く不明確。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:新入社員研修はしっかりしている。この後の階層研修がなさすぎ。商品に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:お客様は個人の女性なので女性が積極的に働いているし働ける環境に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:自分の机、PCと会社支給の携帯電話が与えられるので営業をしていく上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:社員にとっては中小ではあるが、無借金経営と訪問販売のBA部員がいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:取組自体はとても良いが、復帰してくると、その分余剰人員が異動す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:女性社員の育休、産休制度はしっかりしている。さすが女性社員が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:残業が多い社員と、少ない社員の差が大きい。10まで残っている社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:仕事は自分で売り上げ責任を持っているのと、販売計画も自分で立て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:さすがに女性社員が多いので、女性には働きやすい職場だと思う。基本補充も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:企画制作に関する作業が存在するので、その素材と政策担当者が存在する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与評価が100円単位で決まっているような仕組みになっている。社員の満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:仕事はとくに慣れれば難しい勉強はないので、楽に進むと思う。制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:ビジネスの収益基盤は化粧品訪問販売であるが、営業が活動するのはBA
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は体系別の整理されている。複数の昇格ルートが整備されていて、多様性
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