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西尾レントオール株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。西尾レントオール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを611件掲載中。ライトハウスは、西尾レントオール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

事業の強み:既存事業が主な営業手法、自分たちから仕掛けるというのはあまりなかった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:表向きは慰安旅行してますとか飲み会好きです等聞い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまずいないと思うが周りが女性に慣れていない人が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

働きがい:建設会社は変わった人が多い上に、レンタル会社をかなり下にみて発言してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:地方でブロック体制になっており、定期的に研修、懇親

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性自体が少なく、女性の管理職はほぼいないといっていいと思いま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:退職金なし、通えない範囲のみ住宅補助あり。通勤手当等基本的なものはあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性の所長はまずいない。係長・主任まではいる。基本過ごしやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:営業所によって大きく変わる本社や事業部がある営業所は綺麗だが普通の営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:男性の多い会社のため、女性にはかなり優しい印象。女の人で怒られ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

オフィス環境:一人一人のデスクと打ち合わせ用のテーブル、会議室が大小5部屋ほどあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があまりないので給料が上がらないことへのギャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:建設業界相手に仕事しているので昔の考えが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:あまり働きがいないまた建設会社のパシリのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理者は

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:対人能力は身

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は多めな印象。土曜日は当番制で出勤するが、その分は平

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回答者：男性/ 主担/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:資産はかなり保有しているので、それを売るなどいろいろやりくりはできる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:少し古い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当は少しつくかと働きがい:客先に感謝されることが働きが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	68万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:基本給が低めなので、残業しないと月給も低い。評価制度:1年間の目標や長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:資格は取れるが知識がつかない。働きがい:業務量が多い。少数精

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みは土日祝と聞いていたが、蓋を開けてみると土日

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:住宅補助、寮オフィス環境:部署によって大きく異なるが、一般的には、事務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は上がりにくく、手取りが少ないが寮制度がしっかりしている。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:普通かと思うオフィス環境:機械を置く倉庫が必要となるため駅から離れてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:技術向けの国家資格等の受験費用や免許取得費用を会社が負担して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:寮制度はしっかりしている退職金は不明オフィス環

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は綺麗なオフィスでの面接が多いが、入社後は

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:住宅補助あり、通勤手当てもしっかりある。退職金も多くはないがある。転勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:イベント部門や通信系など幅が広い事業展望:特に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:休みは多いが電話が入る多様な働き

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回答者：男性/ 主担/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立採算制を採用しているせいもあり、社員同士がそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:男性社会一部女性でも管理職の人はいるがほとんどは結婚や出産を期

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技術スタッフ（機材の点検・修理）◆上場企業のグループ会社/未経験歓迎/年休122日/賞与4.7ヶ月分

正社員

月給21万6609円～28万円＋手当＋賞与年2回　＜年収例＞485万円（27歳）栃木県または茨城県内のいずれかの拠点　★希望を考慮し決定

会社名	西尾レントオール株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.nishio-rent.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１１－１７

従業員数	2101名
連結従業員数	4135名
設立年	1946年
資本金	8100百万円
代表者	西尾公志
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	537万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1900件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(640件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1206件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言うのは，さほど感じませんが，企業成長スピードの速... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(936件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配車 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / レンタカー事業 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:見た目清潔感がある従業員が多大で驚いた。不潔はいない。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(744件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業所 / 営業組織体制・コミュニケーション:上司でも、できる上司と年功序列で上がったできない上司がいるの... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(703件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員事業の強み:ストックビジネスなのでそのストックを守っていけるような付加価... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(668件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:仮説の足場レンタルでは業界ナンバーワンのシャアを誇っています... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事の裁量権:裁量権はないが、人が少ないため、いろんな仕事はさせて頂ける。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリアマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:常に、指示される商材を模索して、お客様に指示される事を考えて... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(477件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修で資格を取得できるし資格取得を勧めてくれるが資格を取得し... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(456件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:工事現場ではある程度必要なものは全て揃える事ができる。事業の... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 所員働きがい:やはり客商売なのでお客様に喜んで貰えたりとか、繁忙期であった... (続きを見る)

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